工资+兼职的工资超过3500，要交税吗？
6个回答财税会计专题活动
- 个税是由公司代扣代缴的，你所工作的两家公司都无权帮你扣对方公司的个税，所以，实际上你是不用扣个税的。
当然，如果你愿意自己去申报个税，税务部门也会欢迎你的。 - 不需要交税。
全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，基本减除费用标准调至每月5000元 ，2018年10月1日起实施。
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
扩展资料
免征额
公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别：
所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。
所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。
二者的区别是：假设数字为2000元，你当月工资是2001元，如果是免征额，2000元就免了，只就超出的1元钱缴税，如果是起征点，则是不够2000元的不用交税，超出2000元的全额缴税，即以2001元为基数缴税。
参考资料来源：百度百科—个人所得税 - 解答这个问题要看工资和兼职部分的比例。
工资部分的应纳税额=应发工资-三险一金个人部分-3500，也就是缴纳五险一金后超过3500的部分要纳税。
兼职工资一般属于劳务费用，劳务费用一次性收入超过800的部分需要纳税。
举例，工资3500元，兼职收入500元，当月收入超过4000元，但按前面的标准，不需要缴纳个人所得税。 - 在你自己工作的单一单位工资没有超过3500元就不需要交个税！
- 不用交，你是一个好公民！
- 谁知道啊！！
不需要交税。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，基本减除费用标准调至每月5000元 ，2018年10月...
如果你工资总额减去五险一金也超了3500，就要缴税了。个税当然是人力和会计代缴了。 你可以跟我说一下具体的钱数，给你算一下。
工资薪金收入超过3500元需要交税。计算方法是：工资薪金收入（扣除“五险一金”）- 3500元后的部分，按照适用税率计算个人所得税。对于兼职人员，如果与兼职单位存在实质的雇佣关系，兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。如果不存在实质的雇佣关系，兼职单位则应按照“劳务报酬所得”项目...
不管是兼职的还是正式的员工，只要工资达到3500元以上，就应当缴纳个人所得税。工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；一、一般现在工资纳税的标准是3500元；二、法律依据《 人民共和国税法》个人所得税税率表一 （工资、薪金所得适用）级数 全月应纳税所得额 税率（％）1 不超过500元的...
目前缴交个人所得税是以一个单位进行计算，如果不同一个单位进行兼职，不会相加进行计算个人所得税，同一单位兼职就要相加计算个人所得税，相加还不到3500元不需要缴交个人所得税，超过3500元后才要缴交个人所得税。
