个人工资交税怎么计算？
- 这个你不用担心，怎么做都是单位承担风险，个人是不用承担任何风险的。个税是你拿到手的工资减去3500元征税，就是减掉社保等一些开支后的收入，10月份开始是5000了。你可以跟公司会计要工资表，然后看缴纳了多少个税，然后你在网上可以查到你自己的纳税。应该不会有错，要不单位承担的风险太大了。
- 税前工资加上补助，扣除五险一金，再扣除3500元，以后的缴纳个税。2018年10月1日起，扣除5000元，再计算缴纳个税。
- 计算方法：
1.
应交所得税=应税所得乘适用税率-速算扣除数应税所得额。
2.
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3.
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。【摘要】
个人工资扣税怎么计算【提问】
计算方法：
1.
应交所得税=应税所得乘适用税率-速算扣除数应税所得额。
2.
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3.
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。【回答】 - 全都应发数算，5000。
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。一、工资扣税标准 工资扣除标准...
【法律分析】：工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税每月应纳税所得额等于（应纳税收入-四金）减5000。扣除标准：税款按5000元除月征收标准计算。【法律依据】：《 ...
（一）工资扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）（二）应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 交税计算 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累...
1. 个人所得税的计算基础是应纳税所得额，该数值的计算公式为：月度收入 - 5000元（个税起征点） - 专项扣除（如五险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。2. 当前，我国的个人所得税起征点为5000元。这意味着，当职工的月工资收入超过5000元时，超出部分需要按照规定缴纳个人所得税。
1. 工资收入在5000元以下的不缴纳个人所得税。2. 工资收入在5000元至8000元之间的，超过5000元的部分税率为3％。3. 工资收入在8000元至17000元之间的，超过8000元的部分税率为10％。4. 经营所得、利息、股息、红利所得等其他类型所得，适用不同税率。工资收入的个人所得税计算方法：1、确定应纳税...
