汇算清缴中的应付工资怎么做
3个回答财税会计专题活动
- 按账簿应付职工薪酬-工资贷方本年合计数填入，帐载和税收金额一致。
- 按账簿应付职工薪酬-工资贷方本年合计数填入，帐载和税收金额一致。
汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。
应付工资它是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿（报酬）；在企业给职工支付工资以后，这项负债即行减少。 2006年新的会计准则中，将应付工资、应付福利费取消。“应付工资”、“应付福利费”科目和报表项目取消，代之以“应付职工薪酬”，该科目除核算工资、福利费外，还包括工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等。相应地，职工教育经费不再在“其他应付款”科目核算、工会经费和住房公积金也不再在“其他应交款”核算。 - 问题没有说清楚
按账簿应付职工薪酬-工资贷方本年合计数填入，帐载和税收金额一致。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税...
企业所得税汇算清缴时,职工薪酬支出及纳税调整表填写攻略 "一、工资薪金支出"填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额,具体如下:(1)第1列"账载金额":填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额.(2)第...
1、工资分配时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 2、发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款---社保（养老，医疗.失业自己负担部分）其他应付款---住房公积金（个人负担部分）应交税金---个人所得税 银行存款/现金（实际发放给员工的）
新的所得税法实施后，福利费在工资的14%限额内据实列支，进入费用，不再计提。如以前年度福利费有结余，应先在福利费中列支，不足部分再进入费用。对于单位多提取的福利费，汇算时应当调增计税所得额。
在进行企业所得税汇算清缴时，需要对职工薪酬进行纳税调整，尤其是对于职工福利费、教育经费、工会经费等支出，需要确保不超过税法规定的扣除比例。具体步骤如下：首先，政策依据如下：根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的合理工资、薪金支出准予扣除；职工福利费支出不超过工资、薪金...
