关联子公司之间无偿借调员工，是否有税务风

关联子公司之间无偿借调员工,是否有税务风

1、有税务风险，关联子公司之间是独立核算单位，无偿借调员工后该员工相关费用应该还在原公司列支，但贡献在借调单位，会导致原公司收支不匹配不相关，最后不得税前扣除的后果。2、主要是员工薪酬的发放涉及缴纳个人所得税。3、主要风险在职工薪酬列支的风险 4、需做往来进行处理，谁受益谁承担 ...

关联企业多重劳动关系认定是怎样的?

第二,原劳动合同未到期(只存在一个劳动合同)的情况下,在履行劳动合同中,劳动者因本人原因自行选择到原用人单位的其他关联单位工作,并在其他单位领取工资、奖金及相关福利待遇等,此时只存在一层劳动关系即劳动者与新公司之间的劳动关系,与原用人单位之间的劳动关系应终止,当然属非自然终止,其法律后果劳动者本人应承担。

单位把我借调别的单位现在要我无偿加班一天违法吗?

不管是在本单位还是借调到别人单位。只要是加班，虽然很正常但是要支付加班费。周末按照双倍工资，法定节假日按三倍工资。