有在森马做过财务的么,工资福利什么的好么?
2个回答财税会计专题活动
- 本人在杭州森马服饰有限公司上班,在上班期间公司强制你加班,公司仓库货少了公司不报警强制员工赔偿数额较大流失钱!中午休息的时候几个同事在饭店吃饭游戏 ,被领导看见了让我们罚款,说中午吃饭是上班时间。《那以后吃饭噎了算工伤。。。多好啊 》不罚款直接开除。你们说这样对吗?公司开除我们还没有经济补偿!我们的组长说了一句:“胳膊拧不过大腿”!你去告公司好了!所以请社会上懂法律的人帮忙,公司的做法对吗?乞求大家的帮忙!!!
- 劳动法规定的项目都会有,加班很少。不提倡不鼓励加班
本人在杭州森马服饰有限公司上班,在上班期间公司强制你加班,公司仓库货少了公司不报警强制员工赔偿数额较大流失钱!中午休息的时候几个同事在饭店吃饭游戏 ,被领导看见了让我们罚款,说中午吃饭是上班时间。《那以后吃饭噎了算工伤。。。多好啊 》不罚款直接开除。你们说这样对吗?公司开除我们还没有...
好。1、工资方面:嘉兴平湖森马仓库工资为4000到6000元每个月,属于当地较高工资水平。2、待遇方面:该公司会为员工缴纳五险一金,拥有带薪年假,各种节假日福利等。
好。1、公司工作环境好。平湖乍浦森马物流公司有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。2、福利待遇好。平湖乍浦森马物流公司员工工资在5500元左右,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假。
题主是否想询问“森马合成革集团怎么样”?好。1、公司工作环境好。森马合成革集团有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施。2、福利待遇好。森马合成革集团员工工资在5500元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假。
公司通过内部培训和外部引进相结合的方式,提升员工的专业技能和管理能力。同时,森马服饰还实行激励机制和员工福利制度,激发员工的积极性和创造力,为公司的持续发展提供了强有力的人才保障。总结来看,森马服饰的技术特点和技术优势不仅提升了自身的核心竞争力,也为整个 服装行业的发展做出了积极贡献。