资产负债表中，应付职工薪酬是根据明细账余额填列的还是根据总账余额填列的
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- 资产负债表中，应付职工薪酬是根据总账余额填列！
以上！ - 资产负债表中，应付职工薪酬是根据明细账余额填列的。一个前提需要大家知道，财务三大报表：资产负债表、现金流量表和利润表是相互关联的，仅仅只分析资产负债表并不科学，也不能全面的反应企业的财务状况。但是，一张资产负债表拿到你面前，作为一个税务人，能够准确地解读是最基本的素养。
分析企业的资产负债表分析，在于了解企业会计对企业财务状况的反应程度，所提供会计信息的质量，据此对企业资产和权益的变动情况以及企业财务状况做出恰当的评价。
资产负债表分三大块：资产、负债和所有者权益，三者之间关系构成了最基本的会计等式，即“资产=负债+所有者权益”，这一等式也是整个资产负债表核心的理论依据。 - 资产负债表中，应付职工薪酬是根据总账余额填列。
资产（assets）是指由企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
资产按照流动性可以划分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产。
资产是指企业过去的交易或事项形成的，由企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利益的资源，任何营商单位、企业或个人拥有的各种具商业或交换价值的东西，资产按其流动性（资产的周转、变现能力）可以分为 流动资产、和非流动资产
资产是指企业过去的交易或者事项形成的由企业拥有或有控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
资产是企业、自然人、国家拥有或者控制的能以货币来计量收支的 经济资源，包括各种收入、 债权和其他。 - 明细账余额。
资产负债表是反映企业在某一特定日期（如月末、季末、年末）全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表，是企业经营活动的静态体现，根据“资产=负债+所有者权益”这一平衡公式。
依照一定的分类标准和一定的次序，将某一特定日期的资产、负债、所有者权益的具体项目予以适当的排列编制而成。
资产负债表表明企业在某一特定日期所拥有或控制的经济资源、所承担的现有义务和所有者对净资产的要求权。它是一张揭示企业在一定时点财务状况的静态报表。
资产负债表利用会计平衡原则，将合乎会计原则的资产、负债、股东权益”交易科目分为“资产”和“负债及股东权益”两大区块，在经过分录、转账、分类账、试算、调整等等会计程序后，以特定日期的静态企业情况为基准，浓缩成一张报表。 - 现在根据明细科目期末余额来填
- 根据明细科目期末余额计算填列
- “应付职工薪酬”项目，应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额分析填列；
在资产负债表中，企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性，对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报。短期薪酬、离职后福利中的设定提存计划负债、其他长期职工福利中的符合设定提存计划条件的负债、辞退福利中将于资产负债表日后十二个月内支付的部分应当在资产负债表的流动负债项下“应付职工薪酬”项目中列示。
辞退福利中将于资产负债表日起十二个月之后支付的部分、离职后福利中设定受益计划净负债、其他长期职工福利中符合设定受益计划条件的净负债应当在资产负债表的非流动负债项目下单独列示。 - 根据明细科目余额填列
明细账余额。资产负债表是反映企业在某一特定日期（如月末、季末、年末）全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表，是企业经营活动的静态体现，根据“资产=负债+所有者权益”这一平衡公式。依照一定的分类标准和一定的次序，将某一特定日期的资产、负债、所有者权益的具体项目予以适当的排列编制而成。资产...
资产负债表中，应付职工薪酬是根据明细账余额填列的。一个前提需要大家知道，财务三大报表：资产负债表、现金流量表和利润表是相互关联的，仅仅只分析资产负债表并不科学，也不能全面的反应企业的财务状况。但是，一张资产负债表拿到你面前，作为一个税务人，能够准确地解读是最基本的素养。分析企业的资产...
应根据总账科目的余额填列。在资产负债表中，应付职工薪酬应根据总账科目的余额填列。应付职工薪酬应根据应付职工薪酬科目的贷方余额填列，如应付职工薪酬科目有借方余额的，应以“-”号填列。
资产负债表里的应付职工薪酬应根据应付职工薪酬账户的期末余额填列。在没有发放工资的情况下，应付职工薪酬科目会有贷方余额并填列在资产负债表的应付职工薪酬项目里。资产负债表为会计上相当重要的财务报表，最重要功用在于表现企业体的经营状况。就程序言，资产负债表为簿记记帐程序的末端，是集合了登录分录...
资产负债表应付职工薪酬是负数代表什么资产负债表应付职工薪酬正数是应付款,负数是预付款.应付职工薪酬是个过渡科目,它在月末的时候需要将发生额结转至"管理费用"下的"工资"明细科目才行:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬资产负债表除权益类可出现负数,其他不允许出现负数.在资产负债表里没有借方与贷方,...
