财务机器人的出现对会计人员的影响

(一) 财务机器人对会计人员产生的积极影响
　　1、减轻会计人员的工作压力。
　　财务机器人将原先由会计人员手工录入数据进行会计记账、报表编写的过程进行了程序性、规范化的设定, 对会计基础工作进行智能化处理, 即由财务机器人处理财务流程中重复率高、人工处理中误差率大的会计核算, 有效解决了会计人员由于结账、对账、记账等工作繁忙问题, 有效减轻了会计人员的工作压力。会计人员不需要再对记账进行确认审核, 也不需要再因为报表不平衡而找问题, 有效减少了会计人员重复化机械化劳动。
　　2、加快促进会计人员的升级转型。
　　压力也是动力, 面临被淘汰失业的危机感, 会迫使会计人员自觉向高端型、管理型人才转变。财务机器人能够代替人工做账, 处理经济业务中财务数据的录入、归集、对账, 编制科目汇总表、明细账、资产负债表等, 这样在大大提高会计工作核算效率的基础上, 能够使会计人员从繁琐的会计核算工作中解脱出来, 这样会计人员有更多的时间进行知识的更新换代。同时财务机器人替代了传统的会计核算人员, 会计人员有了就业的危机感, 能够激励会计人员加快转型升级, 不断学习综合性、高端型、管理型的会计知识, 由传统会计基础核算人员向“高精尖”人才转型, 由从事基础性工作向从事战略决策、共享财务、业务拓展等方向转型。
　　3、激励会计人员自我提升。
　　会计改革与发展的动力主要是由于企业外部经营环境和内部环境发生了变化。近年来, 随着信息技术的快速发展, 财务共享中心、大数据的应用、互联网+等出现, 经营环境的不确定性, 使得会计人员必须从传统的以规范为核心的会计核算向成本管理、预算管理、绩效管理、投融资管理等领域转变, 财务通过与业务的深度融合, 为决策者提供有用的信息, 并为企业的风险提供管控, 即激励会计人员从价值的参与者向价值的创造者转变。财务机器人的出现, 会极大地降低企业的人力资源成本, 许多传统的会计人员也会被替代。要想不被财务机器人取代, 会计人员必须不断更新知识, 钻研学习会计高端性的知识。
　　(二) 财务机器人对会计人员产生的消极影响。
　　1、对传统会计人员产生替代性。
　　中央财经大学教授祁怀锦曾大胆预测, 信息化、智能化、互联网、物联网、大数据整合后, 财务工作思路大调整, 我们85%的会计人员可能失业。根据财务机器人设定的功能来看, 财务机器人能够及时有效地处理财务流程中高重复率的工作, 并且能够根据既定的业务流程进行逻辑判断, 会计确认、计量、记录、报告等工作都可以由财务机器人进行机械化操作, 这样, 意味着财务机器人能够完全取代传统的会计人员, 这就可能对会计从业者造成就业冲击, 可能导致会计人员失业。
　　2、影响会计岗位的设置。
　　财务机器人将会替代传统的出纳、核算类、统计类、资金管理类等企业会计岗位的设置, 进而影响会计从业者的工作内容及范围。会计人员必将被企业调整到新的工作岗位上, 接受新的工作业务, 甚至是失业。这对一些传统型、不愿意接受改变的会计人员来说会产生一定抵触心理。

财务机器人基于明确业务规则进行重复性操作，能有效避免人工处理大量重复性工作时引入的随机误差，提升财务会计人员工作质量。
传统的财务存在着大量数据需要人工进行处理，从总账到应收应付，发票制单到付款等，业务量大，处理时间长；而使用财务机器人可以将这些流程进行自动化，财务会计人员可以专注于其它高价值事务，提升个人能力，对会计人员未来职业生涯发展非常有利。
财务机器人可实现企业业务信息与财务信息的实时共享，能够对企业数据进行自动整合与分析，便于财务人员及时获取业务信息。

财务机器人可以将一些基础性、重复性的工作解决掉，比如账务数据的获取，交易明细的获取等等。
财务人员将不会把时间浪费在这些基础性工作上，而是需要关注分析类、策略层面、管理层面的工作。比如报表的数据分析等等。

影响不大，影响的只有会计核算，会计还有很多机器是无法完成的