单位工资表是由出纳还是会计造

会计和出纳谁做工资表

工资表应该由会计做还是出纳做，没有严格规定，都可以的，看自己单位安排。正规来讲应由人事部门或劳资部门做，但有的公司规模较小，未设人事部或劳资部，因此有很多企业也由财务部来做工资表，但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人，因此出纳员不能做工资表，可以由财务经理或会计做。会计一般...

请教各位工资表是该由出纳做呢还是会计做?

而规模较小的公司在这方面可能控制得不那么严格。本人建议由出纳根据各部门提供的考勤表编制工资表。这种做法的好处在于，不论是现金发放还是通过银行统一支付，都会经过出纳的处理。这样，工资表可以由出纳编制，会计审核，最后进行发放。整个流程清晰，减少出错的可能性。综上所述，在工资表的编制过程中，...

请教各位工资表是该由出纳做呢还是会计做?

小企业通常由出纳根据各部门提交的考勤表直接编制工资表，再由会计进行审核。这样，工资发放流程清晰，出错几率减小。出纳直接负责现金或银行支付，对工资表的准确性有直接控制。整体而言，是否由出纳或会计负责编制工资表，需根据企业实际情况来定，以确保流程高效、准确。关键在于确保工资的正确性和及时性，...

出纳做工资表还是会计做啊?

出纳负责实际发放工资，并在工资表上签字。在小型公司中，人员编制可能有限，出纳通常只负责根据工资表发放工资，而不会亲自制作工资表。在这样的情况下，会计往往承担更多的工作，但这也需要获得老板的同意。综上所述，工资表的制作是一个跨部门合作的过程，通常由人力资源部或人事部主导，而财务部则提供...

工资表应该是出纳制表还是会计?

工资表应该是由人事劳动工资部门做，又出纳编制记账凭证。