本公司12月份的费用,今年1月份做的帐,今年汇算清缴时要调增吗?

本公司12月份的费用,今年1月份做的帐,今年汇算清缴时要调增吗?
  • 如果你们年检时是要会计师事务所出具审计报告的,那他们会告诉你是否要调整。如果不需要交审计报告的,可以不调,但对工资有特殊要求,计提的12月的工资1月份发的,也必须算在上年里
  • 发票在1月份入账比较恰当,当然,如果是去年12支付费用,属于购进原料货到单未到的情形,为了保证账实相符,同时也为了让已经耗用原材料有成本可转,可在12月份先暂估入账,待1月发票到时再作成本调整。如果是期间费用,直接在1月入账,可以省去所得税申报时的纳税调整。

  • 去年12月份如果没有进行利润结转,这笔业务不会影响税费缴纳和财务报表的数据,主要是为了公司内部管理而进行的税后利润结转。如果是手工账本,可以直接在去年12月末增加结转的记录即可。如果去年12月未计提所得税,那么需要补提所得税费用,并将所得税费用结转进本年利润,再将利润余额结转进利润分配科目。

  • 如果发票来的迟的话,是1月份才送达,那在1月份入账也是有情可原的,但是如果再拖到后面的月份就不太可以了。

  • 12月28日财务已结账之后开票收入可以放在次年1月份 不可以。按规定企业不得提前结账,凡是在12月31日之前的开票收入与未开票收入,都必须作为本年的收入进行核算并申报纳税。已结账月份又收到发票,怎没入账 电话费发票是公司的还是老板本人的? 如果是老板本人的: 全部记入本月,列入管理费用 如...

  • 答:不是的,12月可以计提工资,做入12月的费用.按照权责发生制的原则,职工上年12月的工作是为上年12月创造的效益,所发生工资费用的时间是上年12月份,会计分录是 借:生产成本,管理费用(等科目)贷:应付职工薪酬 本年1月发放工资只是影响本年的应付款项和现金流量,会计分录是 借:应付职工薪酬 贷:银行...

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