关于汇算清缴里工资项目调整的问题
4个回答财税会计专题活动
- 你要算什么啊？工资现在根本没有限额，按实际发生金额全额列支的，不用做纳税调整啊。
- 按人均全年24000元计算,超过部分做为应纳税所得额的调增项.
- 按实际发放列支，不作纳税调整
- 按实际发放列支，不作纳税调整
法律分析：（1）工资已经扣除多扣的部分，实务中有的是可以和员工沟通，同意后期申报收入调整，找平这笔，个税是按全年累计算的，整体不影响，会计可以先不做分录修正，备查簿中备查；（2）工资已经扣除多扣的部分，员工想后期汇算退税的话或走申请退税流程到个人的话，可以更正申报当月数据即可，账务上不...
汇算清缴工资调整分两种情况:1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税.2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围.步骤:1...
汇算清缴工资调整分两种情况:1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费 作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税。2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围。汇算...
一、工资薪金的纳税调整计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。国有企业计提的工资超过上级核定额度的，超过部分调增应纳税所得额。二、职工福利费的纳税调整发生的职工福利费支出，超过工资薪金总额14%的部分，调增应纳税所得额。企业列支的供暖费补贴、职工防暑降温费、...
汇算清缴工资薪金支出如何调整1、企业所得税汇算清缴和工资、薪金所得的范围工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，...
