年终奖扣税和工资扣税有什么不同？
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- 1、时长不同
根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。
月工资就是每个月末结算。
2、直接扣除3500免税额不同
年终奖不能直接扣除3500免税额，要与当月工资合并计算免税额。
工资超过3500，则年终奖没有免税额，应纳税额就是全部年终奖。
计算公式：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
注意如果职工工资薪金低于3500元的免征额，需要通过年终奖补齐差额部分后，再进行计算。 - 年终奖不能直接扣除3500免税额，要与当月工资合并计算免税额，
如果工资超过3500，则年终奖没有免税额，应纳税额就是全部年终奖，
如果工资不超过3500，那么年终奖补足3500后，剩余部分是年终奖的应纳税额
应纳税额除以12，得出的金额找出对应的税率，再用总应纳税额乘以税率就是年终奖个税。
这样的扣税方法一年只能用一次。
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个人所得税计算方法也不尽相同。一、员工当月的工资薪金超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。赵某工资部分应...
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年终奖与个税扣除的区别在于两者性质的不同。年终奖是单位根据绩效水平、评价方法、发放规则等内容的向员工发放的一项奖励。个税扣除一般指个人所得税的专项扣除和专项附加扣除，其中专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加...
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时 计算公式：年终奖个人所得税=年终奖*税率- 速算扣除数 税率：按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率 2、发放年终奖的当月工资低于3500元时 计算公式：年终奖个人所得税=[年终奖-（3500-月工资）]*税率- 速算扣除数 税率：按[年终奖-(3500-月工资)]...
