税务局对民企差旅费报销有什么规定吗？福建企业
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- 企业差旅费报销，只要在合理范围内，一般都允许扣除。
1、根据企业所得税税前扣除办法的有关规定，纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。
2、根据税法的规定，企业的出差补贴应并入工资总额，按计税工资的标准在税前扣除。考虑到企业的实际情况，对企业发生的出差补贴，在出具相应的出差证明后，可以在管理费用中单独列支出差补贴，不再并入工资总额，标准参照行政事业企业的出差补贴标准 - 差旅费只是公司管理费用的一种，税务局会从你这个公司的经营业务，人员构成和报销制度去检查你公司每月发生的差旅费金额是否合计，尤其现在很多虚开发票，所以税局会查的比较严。
- 税务局对民企差旅费报销，他是按照国家的税法规定执行的。
具体原则是按照实际发生额，如实记账。如果是有差旅补贴支付现金，那么要计入个人所得税收入当中。
以上内容仅供参考，谢谢。
企业差旅费报销，只要在合理范围内，一般都允许扣除。1、根据企业所得税税前扣除办法的有关规定，纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证...
每个企业不一样，差别很大，我说说我们公司的：出差长途路费和住宿费是实报实销（住宿有标准）。每天出差100块钱补贴，70块钱吃饭补贴。如果周末出差，可以调休，不调休的，可以另外拿100块钱补贴。
1.形式不同：私企：私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，是投资者对企业债务承担无限责任的企业。私企就是具有独立法人，资产归个人或出资的全体股东占有。国企：国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在 ，国有...
5.医疗补助费、劳工及其子女教育补助费。 6.员工直接受自顾客之服务费(各类小费等)。 7.婚丧喜庆由雇主致送之贺礼、慰问金或奠仪等。 8.职业灾害补偿费。 9.劳工保险及雇主以劳工为被保险人加入商业保险支付之保险费。 10.差旅费、差旅津贴、交际费、夜点费及误餐费。 11.工作服、作业用品及其代金。
财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费,待报销时再行支 付。 3.8 超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据,财 务部门不予报销。 3.9 财务部有权对不实的出差费用向员工出差居住地酒店直接查 询,如有虚假行为公司将按情节轻重处罚 为了加强公司的财务管理工作,统一各部门的报销程序及规定,提高财务...
