工资怎样规范节税？
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【法律分析】：个人所得税节税方法主要有如下几种：1、工资奖金的节税，方法主要有发放奖金、按季度发放或者全年一次性发放等；2、工资与劳务报酬关系的节税，方法主要是将其转化为劳务报酬所得节税；3、分次领取劳务报酬可节税，方法是一次性申报纳税等。居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。 ...
合理规避个人所得税的方式具体如下：1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税；2、利用年终奖金实现避税，将年终双薪计入年终奖计征个税可节税；3、巧用公积金避个税...
一、根据工资支付方式合理节税 现行税法对个人非货币性福利收入没有具体的管理，可以通过减少名义收入来减少应税收入，达到可以接受的税率范围。具体而言，我们可以与单位协商，将纳税人的工资转化为福利收入。调整工资支付方式，虽然名义工资已经降低，但实际收入没有受到影响，也可以享受福利扣减后实行较低税...
合理节税的方法，具体如下：1. 高收入分摊。因为个人所得，无论是工资收入，还是劳务收入，都是累进税制，即收入越高，适用税率越高，最高可达45%。如果把大额收入分摊到其它月份取得，就可以适用较低的税率，合理避税。另外年终奖也可以分摊到12个月进行计税；2、部分工资转为福利。工资收入是累进税制...
“工资薪金”最节税税务筹划：利用“免税”优惠政策；变“工资薪金”为“股息红利”；合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例；避开临界点；积极争取地方税收返还；其他。居民个人或者非居民个人从 境内和境外取得的所得，依照法律规定缴纳个人所得税。【法律依据】《 人民共和国个人所得税法》第一条在...
