新小企业会计准则下补交上年的社保会计分录
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- 执行小企业会计准则的，对调整以前年度损益的部分，在本年度确认，就是在本年度调整，不做以前年度的损益调整。
新小企业会计准则下补交上年的社保，直接计入补交当月的期间费用即可。
补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。
一、单位承担的：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬--保险
个人承担的（从工资里扣的）：
借：应付职工薪酬-工资，
贷：其他应收款（应收职工款项）
结算时：
借：应付职工薪酬--保险
借：其他应收款（应收职工款项）
贷：银行存款。
二、社保最多的补缴年限是两年，超过两年的，一般社保部门是不受理的。 - 借：以前年度损益调整 贷：银行存款 月末，借：利润分配-未分配利润 贷：以前年度损益调整
- 借：管理费用-社保（公司付的那部分社保）
其他应付款-员工（员工自己付的那部分社保）
营业外支出-罚款/滞纳金（这个有罚款或者滞纳金就写，没有就不写）
贷：现金/银行存款 - 借：以前年度损益调整 贷：银行存款
借：利润分配 贷：以前年度损益调整
新小企业会计准则下补交上年的社保，直接计入补交当月的期间费用即可。补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。一、单位承担的：借：管理费用 贷：应付职工薪酬--保险 个人承担的（从工资里扣的）：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款（应收职工款项）结算时：借：应付职...
1、若企业适用《企业会计准则》：借：以前年度损益调整——单位社保 其他应收款——个人社保 贷：银行存款 借：利润分配——未分配利润 贷：以前年度损益调整——单位社保 2、若企业适用《小企业会计准则》：借：管理费用——单位社保 贷：应付职工薪酬——单位社保 补缴时：借：应付职工薪酬——单位社...
1、补缴 借：应交税费—应交所得税 贷：银行存款 2、补提 借：所得税费用 贷：应交税费—应交所得税 3、月末 借：本年利润 贷：所得税费用
1、确认应补税款，借：所得税费用，贷：应交税费—应交企业所得税，2、实际缴纳，借：应交税费—应交企业所得税，贷：银行存款，二、企业执行《企业会计准则》或《企业会计制度》的 1、确认应补税款，借：以前年度损益调整，贷：应交税费—应交企业所得税，2、实际缴纳，借：应交税费—应交企业...
企业处理补缴社保时，应遵循会计准则，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。具体而言，企业需要根据补缴社保的员工所属部门，将费用分配至相应的成本或费用科目。当计提补缴社保时，账务处理如下：1、贷方：应付职工薪酬——社保费（单位部分）2、贷方：应付职工薪酬——工资 3、借方：应付职工薪酬——工资 4...
