股权激励怎么缴税，这里面的门道可多了
3个回答财税会计专题活动
- 股权激励中，员工往往低价或无偿取得企业股权。对于该部分折价，实质上，是企业给员工发放的非现金形式的补贴或奖金，应在员工取得时计算纳税，这也是正常的做法。如果遇上是研发人员或者技术成果投资入股，应当按照“财产转让所得”项目计算纳税。
公式：股权激励应纳税所得额=（行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价）×股票数量 - 门道是多啊...话说你这样好嘛？
- 股权激励确实很复杂，特意来总结一下。
第一：工资、薪金所得。员工因为受雇而取得的各种非现金形式的收入都属于工资、薪金所得。包括限制性股票，也就是常说的干股。
不过股权激励最难的不是定性，属于什么收入来源不难，难得是什么时候缴税，怎么计算应纳税所得额。
公式什么的网上都能找到，这里总结一下个人理解的原则，第一，什么时候变现什么时候缴税。比如获得价值xx元的干股，这种直到卖出去才缴税，获得的收益差价缴税。
第二，因为你给人家干活才给你的，算作是工资薪金所得。比如，享受干股的分红、低价购买股票的权利。
第三、一般涉及到只有三种类别，工资薪金、财产转让、利息股息红利。财产转让只有卖股票的时候才算、利息股息红利只有参与分红的时候才算，其他情况都是工资薪金。
最难得部分是，计算应纳税所得额的时候。所以，有股权激励的人，年终汇算清缴必不可少。
股权激励中，员工往往低价或无偿取得企业股权。对于该部分折价，实质上，是企业给员工发放的非现金形式的补贴或奖金，应在员工取得时计算纳税，这也是正常的做法。如果遇上是研发人员或者技术成果投资入股，应当按照“财产转让所得”项目计算纳税。公式：股权激励应纳税所得额=（行权股票的每股市场价-员工取...
如果你有了解过股权激励，会知道目前主流的激励工具有三种:股票期权，赋予员工的一种可以以一定行权价购买公司股票的权利；限制性股票，直接授予员工公司的股票，但仅在满足限定条件后，员工方可拥有股票对应的权利（如分红、出售），并从中获益；员工持股，员工直接出资投资于公司，持有公司股票，像股东一样...
期权是指是一种能在未来特定时间以特定价格买卖一定数量的资产的权利。在股权激励领域，期权一般指股票（股权）期权，是指一种能在未来特定时间以特定价格买入一定数量的股票（股权）的权利。期权可以在企业设立时发，也可以在企业设立后上市前发，也可以在上市后发。通过明确原始股和期权的概念，可以看出...
就拿股权激励来说，据公开数据统计，包括本次在内，小米上市以来共进行过 12 次股权激励计划。2019 年全年，小米共进行了 4 次股权奖励，但 总计金额也不过 8.33 亿元。但到了今年，1 月小米授予 2405 名员工 1686.63 万股股票奖励，按当时的股价计算，价值超过了 4.5 亿元。再加上本月的...
4、资金面：在网面最下方，是资金进出情况的统计图表，可以了解大资金的动向。从资金面来看，成交清淡，看不出异动。所以综合分析，这个股票没有太大的投资价值，观望为宜 网页把这个股票的几个方面都展示出来了，无论你是侧重从哪个方面选股，它都为你提供了相应的资讯，这一点对于新手来说，可能还会...
