私企员工每月工资不用纳税
6个回答财税会计专题活动
- 我在一个私企工作，每月的工资6000以上，按理说应该扣税。但实发工资只是扣了社保，税倒没有扣。——这是会计做了处理。这也在企业税收筹划之列。
- 扣除社保后超过3500元的部分都要缴纳个人所得税，有可能公司扣了你不知道，也有可能公司漏扣了。
- 要是这样子的话，你是需要自行申报纳税的。
下列人员为自行申报纳税的纳税义务人：年所得在12万元以上的，从 境内两处或两处以上取得工资，薪金所得的，从 境外取得所得的，取得应税所得，没有扣缴义务人的等。 - 很好撒，代扣个税的风险在企业，你不用担心。以后如果税局主张补税的时候，一般也不会找到您了。当然如果您们的单位是核定征收税收的，那就更爽了。
- 扣了社保后超过3500元 是要扣个税的，应该是财务做了处理
- 好像高于多少钱就要纳税、
【法律分析】：私企工资需要交税。公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 【法律依据】：《 人民共和国个人所得税法...
法律分析：关于“私企发工资是否要交税”问题需要根据公司发放的工资是否为税后工资的情况而定。如果公司发的是税后工资，是不需要再交其它费用的，如果不是，可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。法律依据：《 人民共和国...
部分会，但新的个人所得税法实施后将会取消，新的算法是按年度和四项所得综合计算（工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费），属于不确定性，公司不在承担个人所得税
请关注《个人所得税》，目前个人所得税的起征点是2000，那么你上面说的“每月赚2000”是不用缴税的。当你每月扣除代扣代缴的社保以后，超过2000元的部分才开始针对这部分收入缴纳个人所得税，税率5%-45%不等，不再赘述，想知道的话可以直接问我或查询《个人所得税》。另外，个税正在改革，新的个税起...
扣除社保等费用，实际到手工资超过3500元的，超过部分要交税，要交的也不多，你的也就几拾块。
