银行和税务局哪个好

一，个人建议选择的顺序是 央行>农发行>税务局二， 人民银行享有货币（人民币）发行的垄断权，它是发行的银行；代表政府管理全国的金融机构和金融活动，经理国库，是政府的银行；作为最后贷款人，在商业银行资金不足时，向其发放贷款，是银行的银行。 人民银行的性质决定了它的特殊地位。根据《 人民银行法》规定，它在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受各级政府部门、社会团体和个人行为干涉。（央妈的地位具有一定的独特性）人民银行属于公务员？事业编？ 人民银行属国家机构，是 人民共和国国务院的组成部门。总行属于国家机关，分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构。人行从总行往下依次是营管部、大区分行、省会中心支行、地市中心支行、县支行。 人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。三，人民银行发展前景人行属于垂直管理，行员一般不会以任何形式进入地方党委政府部门任职，晋升渠道只有内部晋升，但是行员一旦级别上晋升，待遇也会有较大的。一般而言，如果在县支行，科员升一级变为股级，如果在省会（地市）中心支行，本科科员升一级就是副科。总体上说，在人行工作不光发展前景广阔而且薪资待遇也略高于同地区同级公务员、事业单位。地市中支的待遇也比省会公务员要高。而工作强度，那肯定是比公务员要轻松得多的。可观的薪资待遇说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。 人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。作为国家的银行，总体而言，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效奖金构成了主要部分，另外还有福利（节日奖品、五险一金）、出差补贴（午餐、交通、通讯）等额外收入。不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。（一）薪资构成 1.薪资构成：基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助（餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等）+其他福利 2.具体收入 （1）分行薪资福利：收入相对较高，普通员工大概一年12-20万；北上广等地区的分行一般可以到20万及以上；（2）中心支行薪资福利：省会城市中心支行的薪资福利水平11-15万/年；一般的省会城市平均年薪最少12万，副省级城市中心支行指青岛、深圳、厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，年薪10-14万。（3）支行薪资福利：地市中心支行一般8-12万；县区支行一般5-8万。

银行是企业职员，而税务局是国家公务员。这还用说吗？当然是税务局好！

银行是企业职员，而税务局是国家公务员。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。国家税务总局为 人民共和国国务院主管税收工作的直属机构，正部级。
平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行，其前身深圳发展银行是 内地首家公开上市的全国性股份制银行， 平安及其控股子公司为本行控股股东，截至2019年末，在职员工34,253人，通过全国91家分行、1,058家营业机构为客户提供多种金融服务，欢迎您前往平安银行体验办理业务，平安银行全体员工将竭诚为您服务。如咨询具体问题您可通过平安口袋银行APP-首页-右上角”在线客服“具体问题咨询。

应答时间：2022-01-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

当然是税务局好。首先，税务局是公职部门，铁饭碗，银行只是国企。其次，税务局是中央直属机关，没有地方政府那么多杂事，没有那么忙，银行现在朝八晚十是常态。三是现在除了部分商业银行工资高外，大部分银行工资都很一般，还没有税务局工资高。四是税务局工作体面有地位，银行只是普通工人而已。五是进税务局可以继续考遴选。