财务人员真的是越老越吃香吗？年龄大了公司还会招吗？

每天挤地铁上班，日复一日地在一个岗位上重复工作，下班后看着孩子写作业，周六周日和全家人去公园郊游，每月定时收到银行的分期房贷还账单，有时为突然收到父母生病住院的消息而请假……
都说25岁是一个人最艰难的时候，其实熬过了25岁后，你会发现还有35岁在等着你。
是在一次次创业失败后，小有成就的企业家？
还是站稳半只脚，期待大展身手的职业经理人？
或是扛过重重压力，破茧成蝶的老中青？
碌碌无为被淘汰出局的老油条？
茫然失落为家庭暂缓拼搏的女白领？
焦虑不安不上不下的夹心层一代？
35岁，依旧为生活奔波、改变、坚持，逼迫着自己向前。
在我的35岁，是我最黑暗的一年。
毕业之后，我进入了一家国企做会计，日子过得不是特别好，但也算有保障，每个月拿着固定的工资，享受着公司的各种福利，生活安逸。都说会计是个金饭碗，我对此深信不疑。做账、报销、纳税、填年报……所有的工作流程我了然于心。和刚进来的年轻人相比，我自认为经验丰富，做事老道，我也从不把他们放在眼里。看着他们认真做事、孜孜不倦地请教、一丝不苟地做笔记时，每天加班赶工作时，我不以为然，都是一群刚进来的毛孩子罢了。我照样每天按时按点下班，绝不拖延，只做好自己分内的事就行了，这是我的一贯原则。
我自认为自己踏实、安稳、严谨，具备会计人员的一切素养。
一切都在悄然无声中改变。公司最近几年业绩不太好，领导层大换血，新来的领导30岁出头，大刀阔斧地对部门进行改革，他的第一步就是对部门人员进行调整。公司里那些年龄大的，近乎“元老”级别的人，在他看来就是老油条，是阻碍公司发展的一大因素。
我被约谈了。
“老张啊，你算是我们部门的老人了，从毕业以来就在公司干，我还是个大学生的时候，你已经在公司发光发热做贡献了。公司一直都感谢你，但是啊，这几年，你也看到了，公司发展越来越糟糕，我刚进来，压力也很大，你要理解我和公司啊。”
2016年5月25日，我失去了一直赖以为生的这份工作。每日在家抽烟、喝酒、脾气暴躁、对妻子大声呵斥，后来妻子忍受不了我，带着孩子去娘家住了。
我一个人呆在空荡荡的房子里像一个孤魂一样游离，不见阳光。就这样恍恍惚惚地过着，11月底，我收到了银行的房贷还账单，那一刻，我像被当头棒喝一般如梦初醒。
生活总是我们最好的导师。
你可以不思进取，但终有一天生活会让你加倍偿还；你可以浑浑噩噩，但有一天生活也会让你大梦初醒。

我对自己以往失败的工作经历进行了深度反思：
1、财务知识老化。现在已然是一个财会智能化的时代，而传统的会计核算正在逐渐被替代，急需新型的管理型财务人才，财务工作者不能只忙于低头算账，更因该站在公司宏观战略的角度来帮助公司决策、进行风险管控。
2、缺乏风险意识。我长久在一个职位工作，坐井观天，一直过得过于安逸，没有风险意识，就像“温水煮青蛙”效应一样，久而久之，就被禁锢，丧失了学习能力。
3、缺乏工作热情。对待工作要像谈恋爱一样时刻保持热情，不丧失好奇心，不迷失积极性，很明显，十年如一日的工作让我产生了惯性，我只是在混饭吃而已，并没有在创造价值。
反省之后，我开始到处找工作。在招聘网站上，我看到对于好多财务人员，都有关于有CMA、CPA证书者优先的条件。对35岁的我来说，已经丧失了年龄上的优势，仅有的只是那微不足道的经验。如何在众多求职者中脱颖而出，我得重新审视自我，铸造自己的品牌竞争力。
我在高顿部落里深入地了解了CMA证书，发现这张证书受到好多财务经理的推荐，是新财务时代一张备受欢迎的证书。
经过一番准备之后，考虑到自己自学能力不够，时间、精力受限，我就报名了高顿财经CMA面授班开始学习。一边找工作，一边准备考试，让我很忙碌，但我一点也不觉得累，相反，我感觉自己在重生。
后来，我通过了一家地产公司的招聘，继续在财务岗上工作。这一次，我再也没有把自己当作老员工看待，我开始重新学习整个公司的运营流程，熟悉公司的业务，避免再犯之前的错误。
每周末，我都去高教财经上课，整理笔记，认真听课，课后和同学们一起交流，回家记忆当天学习的基础知识。虽然说，自己是财务会计出身，可是对于一些新知识，我仍然得不断背诵，反复记忆。
CMA课程又刷新了我对财务的认识，如果说整个公司是在海上航行的一艘大船的话，那么财务部门就是大船的报警器，不仅要做好财务数据的整理，更要发挥好预测功能，监控风险，给公司的前进提供决策依据。
经过1年的在职准备CMA考试，我先后通过了P1和P2两门考试，有多年财会工作经验的我顺利拿到了证书。

拿到证书的那一刻，我突然觉得年龄并不是界限。
是的，35岁的我，身担多重身份，孩子、父亲、丈夫、员工，所有的身份都要求我要努力工作、积极进取，让老板放心，给家人安全感。生活的压力、工作的不顺让我一度感到失望。
35岁的年龄曾对我来说是一道坎，让我压抑、惶恐、沮丧、绝望。
社会给了35岁的我们很多压力。但是，从来没有人说35岁之后，你就应该等着被淘汰，你就应该放弃自我，你就应该被老板炒鱿鱼。
即使是面目全非的35岁，也一样可以重新出发。所以我去学习，给自己充电，从哪里跌倒，再从哪里爬起来。
在拿到证

书的2年之后，我被公司老领导推荐为财务主管，负责公司财务分析与决策。
未来我可能会继续迎来我的45岁、55岁、65岁，我不知道等着我的又会是什么。但是同样的错误，我不会再犯，年龄在长大，能力也要提升，我会时刻警醒自己，终身保持学习的习惯，提升职业能力，不做时代的弃儿。
人的一生很有限，永远不要给自己设限。
财会智能化时代，每一个会计人员都需要保鲜。

财务人员是越老越香，因为他们熟知财务规章中的各种流程，财务人员的年龄大了，公司反而喜欢招这一类人，因为稳定，而且个人业务能力突出。

是的，年纪大了还会招的，因为财务人员年纪越大，越有经验，而且做事情也会更加的细致，认真，谨慎，不会发生失误。

是的，财务人员真的是越老越吃香，年龄大了公司就不会招了，因为年龄太大了之后，反应就会变慢，不利于工作。

当然不是，现代财务都是自动化系统，需要计算机操作能力。财税政策一天一个样，需要不断学习。会计属于管理学，也就必须要和人打交道，如果没有和银行，税务打好关系很难开展业务。只会做几个分录的会计再老也没用。