地税人事科好不好
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- 地税局事业编制人员的工资待遇高于地税局公务员编制,福利待遇同等与分务员编制,当然很好了。
首先,人事处负责拟定全省地税系统干部人事制度改革、事业单位管理体制改革和地税人才队伍建设规划、方案,以及地税人事、人才管理制度的拟订和实施。其次,人事处承办机构、编制管理工作,实施税务人才队伍建设,合理配置人力资源。同时,负责地级以上市局领导班子成员和同级职务干部的选拔、考察、任免、交流及退休...
2、负责人事档案管理,承办有关机构人员编制、工资待遇、职务任免、劳资福利以及党团工作。3、负责系统内干部职工的思想政治教育和业务知识培训,搞好自学考试的组织、安排以及干部岗位培训工作,努力提高税干的政治素质和业务技能。4、起草人事教育工作有关文件、材料,负责制定人事教育工作有关制度规定及检查...
法规科负责税收调查研究,提出税制建议,实施税收法规、政策执行情况的监督检查,办理税收行政诉讼和行政复议,拟定税收规章制度,承办重大税收审理和行政处罚工作,处理市人大代表、政协委员关于地方税收的建设和提案。人事科研究和推行全市地税人事管理制度,负责劳动工资、机构编制、调配、职称、人事管理工作,管...
第四,现在国地税合并以后,领导说编制已经是严重超编,人满为患,今年新来的还有地税的几个人还没来报到。据说要在乡镇设点,估计我们会被外派,毕竟无论是办公室还是大厅都人满了。进了税务系统才知道真是学海无涯,税务系统是技术性和专业性很强的单位,我感觉即使我们不是学财会毕业的,还是要努...
阜新市地方税务局机关内设机构设置全面,涵盖了税务工作的各个层面。机构分为办公室、计划统计科、财务管理科、政策法规科、征收管理科、稽查管理科、税源管理科、流转税管理科、所得税管理科、财产与行为税管理科、纳税服务科、人事科、教育科、监察科、国际税收研究会以及信息中心。以下是对这些机构职责...