现金流量表问题请问：交纳工会经费算是现
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- “交纳工会经费”，比照 增值税、企业所得税、教育费附加 等税费 处理 比较合理，放在 “经营活动产生的现金流量”下 “支付的各项税费”一栏。
也许有人认为 应放在 “支付给职工以及为职工支付的现金”一栏，但有两个问题需要注意：
1、“支付给职工以及为职工支付的现金”包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。
“支付给职工以及为职工支付的现金”隐含着 职工直接受益，而不是 感受不到 或 受益形式 很间接。
2、地税 为 地方工会组织 代收的 工会经费， 具有“强制性”、“固定性”、“无偿性”，这样，缴纳的 工会经费 就具备了 税费的 所有属性， 它理应 比照 其他税费 处理。
但这里还需要 注意一下，如果 企业内部 有 工会组织， 留存的 工会经费 在 开支时，在 “现金流量表”里应 反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”一栏。 因为企业内部 工会经费 是直接让 职工受益。
“交纳工会经费”，比照 增值税、企业所得税、教育费附加 等税费 处理 比较合理，放在 “经营活动产生的现金流量”下 “支付的各项税费”一栏。也许有人认为 应放在 “支付给职工以及为职工支付的现金”一栏，但有两个问题需要注意：1、“支付给职工以及为职工支付的现金”包括本期实际支付给职工的...
支付给员工或为员工支付的资金。
工会经费现金流量表里放在哪里交纳工会经费应该填写在"支付的其他与经营活动有关的现金"项目中按现金流量表中对职工支付这项的解释,这项目包括为职工支付的工资、奖金、各种津贴和补贴,以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、支付给职工的住房公积金、住房困难补助以及其他福利费用.对比一下...
现金流量表通过显示经营中产生的现金流量的不足和不得不用借款来支付无法永久支撑的股利水平，从而揭示了公司内在的发展问题。
2006〕3号）第十条等有关规定，企业支付的工会经费，应在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中列示。在现金流量表中，“支付给职工以及为职工支付的现金”不仅包括本期实际支付以现金支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴、福利费等，还包括为职工支付的五险一金，以及代扣代缴的个人所得税等。
