西安市地方税务局的队伍建设
- 面临新的任务和挑战,西安市地方税务局决心在省地税局和市委、市政府的正确领导下,进一步解放思想,狠抓工作落实,塑造一流的领导班子,一流的干部队伍,一流的思维理念,一流的精神风貌,一流的工作业绩,一流的地税品牌,构建人文地税、活力地税、和谐地税,实现科学发展、率先发展,全面建设“西部领先、国内一流、接轨国际”的税务机关。一是以科学发展观为统领,振奋自觉推动地税事业科学发展的精神。强化统筹兼顾意识,妥善处理各种矛盾,促进地税工作全面协调可持续发展;强化质量效率意识,努力实现好与快的统一,走出一条科学有效地提高税收管理能力的路子;强化责任使命意识,认清形势,看到问题,明确职责和使命,以强烈的责任感、紧迫感推动地税事业的创新发展。二是以解放思想为先导,振奋坚持改革创新的精神。要求广大税务干部正确认识解放思想本质和目的,大胆突破观念束缚,放开手脚,坚持能快则快、能早则早、能高则高的原则,按照西安市局提出的各项目标任务,下功夫解决采取什么措施、运用什么方法、通过什么途径去完成目标任务的问题。三是以机构改革为契机,振奋广大地税干部奋发有为的精神。市局要将立足当前,着眼长远,重点通过结构调整来优化组织架构,着力解决突出问题,加强薄弱环节,探索机构专业化设置,积极稳妥推进改革,努力克服机构设置中存在的职责交叉、管理缺位、效率不高、专业化程度较低等问题。四是以巩固完善为基础,振奋团结拼搏继往开来的精神。市局新一届领导班子在前任班子的良好基础上,要团结和带领全系统干部职工,承前启后,保持思想稳定性、工作连续性和事业开拓性,一心一意谋发展,聚精会神抓税收,继续保持又好又快的发展势头,在全省地税系统发展中发挥更大的辐射带动作用,把西安地税的各项工作再向前推进一步。五是以破解难题为突破,振奋系统上下干事创业的精神。各级领导干部要开动脑筋,采取针对性措施解决如何提高信息管税能力、如何抓好干部教育培训、如何整合人力资源等一系列问题,想大家之所想,急大家之所急,进一步激发广大干部建功立业的积极性。
西安市地方税务局自1994年9月10日成立以来,一直致力于地方税收和基金的征收管理工作。该局目前设有12个处室和2个事业单位,包括信息中心和服务中心,下辖各级征收、稽查和县级机构,以及339个基层科所,结构严密,分工明确。税务队伍规模庞大,共有2559名干部职工,其中行政人员2458人,事业干部43人,事业...
1. 贯彻执行国家税收及相关法律法规,结合西安市实际情况,制定具体实施办法。2. 根据西安市经济发展规划,制定税收发展规划和年度工作计划,并负责组织实施。3. 根据省局下达的税收计划和经济税源情况,编制、分配和下达税收收入计划,确保税收目标实现。4. 负责征收、管理和稽查全市中央税、中央地方共享税...
加强政治机关建设需要完善工作机制。税务局应建立健全内部管理制度,优化工作流程,提高工作效率。同时,加强党风廉政建设,落实全面从严治党要求,确保税务工作的公正、透明。此外,还应加强与地方党委、政府的沟通协调,争取更多支持和帮助,共同推动税务工作的顺利开展。五、加强队伍建设 税务局应重视干部队伍...
根据《陕西省人民政府办公厅关于印发陕西省地方税务局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(陕政办发[2000]63号),省地方税务局设10个职能处(室): 办公室 负责局机关政务工作,督促检查机关工作制度的落实;负责重要会议的组织和会议决定事项的督办;负责人大建议和政协提案的办理;负责文秘与公文管理...
西安市国际港务区国家税务局成立于2011年7月,是西安市国家税务局垂直管理机构。该局内设六个科室:办公室、人事教育科、征收管理科、税政科、收入核算科和办税服务厅。同时拥有一个事业单位信息中心以及两个派出机构:港兴税务分局和纺渭路税务所。负责西安国际港务区辖区内的中央税、中央与地方共享税的...