新准则下，应付职工薪酬报表期末一定要为零吗，可否留有余数
1个回答财税会计专题活动
- 可以有余额的，但如果期末（年终）该科目余额为贷方时，在所得税年度汇算清缴时必须作调增处理。
可以有余额的，但如果期末（年终）该科目余额为贷方时，在所得税年度汇算清缴时必须作调增处理。
新企业会计准则下,应付职工薪酬月末要进行汇兑损益调整。根据查询相关公开资料显示应付职工薪酬月末进行汇兑损益调整是新企业会计准则下的要求。汇兑损益一定要每个月做 外币的汇兑损益每月末做一次。每个月都需要做调整的,年末结转至本年利润,汇兑损益科目清零。
应付职工薪酬是负债类科目，其期末余额在借方时，填列到资产负债表中需要以负数形式表示；期末余额在贷方时，则直接以正数形式填列。具体而言，在编制资产负债表时，针对“应付工资”项目，它反映了企业尚未支付给员工的工资总额。根据“应付工资”科目的期末贷方余额进行填列。如果期末余额出现在借方，应当...
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记"其他应收款"、"应交税费——应交个人所得税"等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记"银行存...
应付职工薪酬账户期末余额在借方以负号在其科目表示。企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付...
