为什么公司交税是按工资全额交，保险和公积金却不是
2个回答财税会计专题活动
- 因为受益方不同啊,呵呵
- 因为政策的原因
交税是必须按照实际工资标准，否则就是逃税，轻了罚款、重了是要坐牢滴
保险和公积金本来政策就有弹性，比如公积金就规定可以按照个人工资的5%--20%，
这主要是社会福利问题！
应该 是全额申报个人所得税，但是不会产生税额，不需要交税，现在的起征点是5000，你没有达到这个金额，但是公司每个月申报个人所得税时也要把你的所得进行申报，不管是多少金额，只要领了工资都要申报
法律分析：公司交的个人所得税是从职工工资里扣的，公司里给交一部分，还有一部分要自己交的，大部分公司都是从工资里扣的，公司财务会告诉的。原则上是这样规定的，如果纳税人要求开具完税凭证的话，税务机关必须开具;如果纳税人没有要求的话，税务机关可以合起来只开一根。法律依据：《 人民共和国...
个人所得税由当地税务机关负责征收，单位负责代扣代缴，每月从个人应纳税工资里扣除。这里所讲的应纳税工资，是指扣除个人负担的养老保险、医疗保险、失业保险及公积金后的工资余额。公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。【法律依据】根据《 人民...
法律分析：交个人所得税的计税收入是基本工资加算提。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支...
个人所得税是按照当月所发工资总额进行计算的。工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。《 人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四...
