国营企业单位的领导能否被调到政府里工作
4个回答财税会计专题活动
- 可以的。
全县党政事业单位（教育、卫生系统人员，试用期未满和有基层工作服务期限未满人员除外）在册干部。以前曾经被选派在县属国有企业挂职锻炼且业绩突出的事业单位人员可优先选派。
选派企业领导干部职位：企业董事长、总经理（总裁）、副董事长、副总经理（副总裁）、董事（不含外部董事、职工董事）、监事会主席、财务总监（总会计师）、总工程师、总经济师等。职位数额根据县属国有企业领导干部职位空缺情况确定。
扩展资料：
国营企业单位的领导选调的相关要求：
1、政治可靠，遵纪守法，热爱企业，乐于奉献，具有强烈的事业心和责任感；身体健康，德才兼备，开拓创新，积极进取，具有长远的战略眼光和发展意识。
2、诚实守信，作风正派，业绩突出，具有较强的领导决策能力、组织能力和综合协调能力；年龄25周岁以上40周岁以下，全日制普通高校本科以上学历，具有履行岗位职责所必须的专业知识和技能。
3、熟悉现代企业管理，具有中级及以上专业技术职务任职资格，或具有3年以上从事企业工作经历和相关企业中层以上管理职位、2年以上任职经历者条件可适当放宽。
参考资料来源：洛南县人民政府-关于印发《洛南县党政事业单位公开选派县属国有企业领导干部工作实施方案》的通知 - 很简单啊，作为国有企业就会有上级直管部门，一般分为中央垂直管理，简称为 央企 二是地方管理，但都享受某些行政待遇，如 科级 处级 局级等 比如 大庆石管局为正厅级，长春一汽为副部级 还有太多的企业 也会有类似的待遇 什么局级 副局级 处级等 虽然级别定 也没有公务员编 但却得到政府的认可 在调动的时候一般情况都是调同一系统中的行政机构，比如机械局下属企业的领导可以平调到局里某一个处室当处长或者以升迁的形式到局里当副局长，当然，这个前提是他的企业属于处级单位．同时，业绩这一块可以考虑也可以不考虑，在 到目前为止，关系决定一切，领导说你行，你就行，但还是尽量做出一些成绩，不然，这年头，人都胆大，怕有人往上乱告啊，其二 就是借调性质，也就是相关行业 比如 某一个企业的纪检书记有可能被借调到政府的纪检部门工作，然后把关系就调过去了 第三 就无所谓了，地点的企业组织关系在地方，哪地方上的领导说的就算，只要不出格，想调哪就调哪，央企的难度大些，因为组织关系不在地方，可选择空间比较小，路比较窄
- 可以被调到政府部门里工作，需要的条件就是做出巨大贡献
- 能
国企人员要调任行政机关，首要条件是在国企获得级别，即取得副科以上领导职务。这是国企调任行政机关的先决条件。国企不同于行政事业单位，可以根据编制和岗位设置级别。国企没有编制，去行政化后实际上也没有级别，但在现实管理 企实际上仍比照行政机关设置职务与级别。比如一个正处级国企，其中层就比照正...
可以的。全县党政事业单位（教育、卫生系统人员，试用期未满和有基层工作服务期限未满人员除外）在册干部。以前曾经被选派在县属国有企业挂职锻炼且业绩突出的事业单位人员可优先选派。选派企业领导干部职位：企业董事长、总经理（总裁）、副董事长、副总经理（副总裁）、董事（不含外部董事、职工董事）、监...
国企、央企没有行政编制，但其领导干部在符合条件的情况下，是可以由国企、央企调任到事业单位甚至是党政机关的，这主要是指副处级以上干部，及副高以上职称人员。而副处以下企业人员，想进党政机关、事业单位任职，基本上是不可能的，除非是通过正常途径招考。国企、央企其内部认可或者称呼的处长、科长，或者...
有的。在国企工作是有机会调任公务员、事业编岗位的 ???但是前提是你得达到县级总经理,市级副总经理以上,并且有背景关系才能到政府单位任职。???其中的困难不是一般人可以想象的 ???就第一点,国企副总经理以上,就让很多人达不到这个地步。
市属国企受市国资委领导，董事长虽然看起来只是企业管理层，但是通常这种身份很特别，可以直接调至政府部门做领导岗位，相当于副司局级。 1.县级市事业单位一般是乡科级，县级市所属的国企看情况，一般是副乡科级，当然也有很多比较重要的是正乡科级。如果一些比较老的县级市所属国有企业，贵县级市的相...
