汽车4S店，问一下行政部和财务部工资对比，以及财务部工资水平
- 目前4S店行业薪资大概的水平（以广东为例）：财务部：主办会计7K-10K，出纳3K-4.5K，收银 2.5K-3.5K。行政部：人事经理5K-8K,行政专员2.8K-4K.
附注：
不同地区，基本工资不一样，因为消费水平不一样。
不同职位，不同人，待遇上多少会有区别，这就是现实中竞争。
一般公司财务部是重点部门，所以薪资会相对公司其他部门高点。 - 基本上行政和人事属于管理层，我做了很多公司都是行政的工资比财务要高的，因为具体分工不一样嘛，行政的工作难度一般都比财务要高的多
- 行政专员和财务部的工作人员都是管理层 工资和公司的制度有关系 不同企业都不一样
一般相同级别工资基本一致 - 从基本工资上讲：行政部、财务部是相对固定的工资，一般要高出其他部门，特别是财务部最高； 2、如果从综合工资上讲：市场部一般是跟销售挂钩的，基本工资
目前4S店行业薪资大概的水平（以广东为例）：财务部：主办会计7K-10K，出纳3K-4.5K，收银 2.5K-3.5K。行政部：人事经理5K-8K,行政专员2.8K-4K.附注：不同地区，基本工资不一样，因为消费水平不一样。不同职位，不同人，待遇上多少会有区别，这就是现实中竞争。一般公司财务部是重点部门，所以...
除了财务工作，4S店的行政人员在周末也不需要上班，除非有特殊情况。行政人员主要负责日常行政事务，如办公室管理、员工培训、员工福利等。行政工作同样需要细心认真和良好的组织能力，以便为员工和客户提供优质的服务。总的来说，4S店的财务和行政人员在周末通常不需要上班，但在特定情况下可能需要加班。这些...
4S店主要部门包括：销售部、售后服务部、财务部、行政部、市场部等。1. 销售部。这是4S店的核心部门之一，主要负责新车的销售。他们与潜在客户接触，进行产品展示和介绍，解答客户疑问，促成交易，并为客户提供购车服务。销售团队通常包括销售顾问、销售主管等职位。2. 售后服务部。这一部门主要承担车辆交...
1、销售部 销售顾问，上牌员，信息员，销售主管，销售经理。2、售后部 保险主管，车间主管，机电，喷漆，钣金，收款，SA。3、财务部 财务经理，财务助理，财务专员。4、行政部 经理，助理，专员。5、市场部 信息采集，活动专员，广告专员，经理。业务范围 4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相...
4S店的岗位主要包括：1. 销售岗位：负责接待来访客户，解答客户咨询，达成汽车销售业务。2. 售后服务岗位：提供维修、保养、检查等售后服务，确保客户车辆的正常运行。3. 配件管理岗位：负责管理和供应汽车配件，确保配件的质量和供应效率。4. 财务与行政岗位：处理财务相关事务，如收款、开票等，以及日常...
