CPA会计 商誉减值测试与处理例题的相关问题,谢谢!
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- 问题1:
包括归属于少数股东权益的商誉价值100[(1 600/80%一1 500)×20%]万元 ,为什么是这么计算呢?
我国的企业合并财务报表关于商誉的处理采用母公司理论。即报表商誉反映的是归属母公司的商誉,本例中是400,但是总商誉是500(400/80%)。在国际会计准则中是采用实体理论,就是说对方是按照500的商誉在报表填列。所以归属少数股东权益商誉价值是500-400=100
问题2不知道你想表达什么意思。反正处理这些问题,把可辨认的1350+500=1850 可回收1000万元。资产减值 1850-1000=850万元。 因为完全商誉为500万元,而归属于母公司的商誉减值为500*80%=400万元。 剩余的350(850-500)冲减账面。
希望能帮助你 请采纳!
问题1:包括归属于少数股东权益的商誉价值100[(1 600/80%一1 500)×20%]万元 ,为什么是这么计算呢?我国的企业合并财务报表关于商誉的处理采用母公司理论。即报表商誉反映的是归属母公司的商誉,本例中是400,但是总商誉是500(400/80%)。在国际会计准则中是采用实体理论,就是说对方是按照500的...
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商誉是不靠谱的东西,实务中很难判定其是否减值以及相关的资产是否减值。而减值测试就是为了剔除资产中的“水分”,保持会计估计的恰当性。所以要尽量先不考虑商誉。有些有形资产是与商誉不相关的,所以采取上述方法先确认是否减值,这样可以先确保这一部分的减值测试的相对准确的,也就是会计估计是相对准确...
第一节 资产减值概述 第二节 资产可收回金额的计量 第三节 资产减值损失的确认与计量 第四节 资产组的认定及减值处理 第五节 商誉减值测试与处理 第九章 负债 第一节 流动负债 第二节 非流动负债 第十章 职工薪酬 第一节 职工和职工薪酬的范围及分类 第二节 短期薪酬的确认与计量 第三节 离职...