实习生在会计事务所实习,需要签什么合同及证明吗?
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- 实习生须区别是在校学生实习,还是全职人员的实习期。
若是前者,则只须签订协议即可;若是后者,则必须签订合同
实习生与员工一样,参与工作付出劳动,接受公司支付的报酬,这意味着建立了劳动关系。根据《 人民共和国劳动合同法实施条例》第六条,一旦用工开始超过一个月但未与劳动者签订书面劳动合同,公司需向劳动者支付双倍工资,并补签劳动合同。通常,实习期超过一个月,因此公司必须与实习生签订劳动合同。
若是前者,则只须签订协议即可;若是后者,则必须签订合同
其实最好是签订一份,以保障自己合法权益,而且由于事务所可能会经常出差,作为实习生没有社会保险,公司应该为其购买商业意外保险,这些也应该在实习协议中约定。另外,实习协议中更重要的部分就是约定是否能够转为正式员工或者如何考核成为正式员工。建议你可以问一下带你的师傅的意见,过了这么长时间了,...
去会计事务所实习是有工资的,这是实习协议中的规定。协议是劳动者和用人单位共同签订的,确保双方权益。协议内容明确,用人单位不能侵犯劳动者的合法权益。如果遇到问题,劳动者可以寻求学校或其他相关部门的帮助。《劳动合同法》第三条指出,订立劳动合同需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
会计事务所实习一般做什么工作 通常,实习生会在审计组中参与审计项目,负责基础的科目,如审计现金、银行账,进行盘点,审计应收应付款,抽查凭证、复印凭证。此外,可能还会在项目审计末期帮忙整理审计底稿,装订盖章等收尾工作。实习生还会负责合同统计,例如对租赁合同的租期、租金、免租期、特殊事项进行...