如果社保个人部分也由公司承担，会计分录怎么做
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法律分析：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用，借，管理费用-单位社保费，贷，应付职工薪酬-社保费，上交社保费的时候，借，应付职工薪酬-社保费，借，营业外支出 个人部分，贷，银行存款。法律依据：《 人民...
如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。
实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。如果用一楼分录，视为为尽到代扣代缴义务，处以未尽义务部分50%以上，3倍以下罚款。并以偷税处以5000元以上3万元以下罚款。
根据我国法律规定，社会保险费用由个人和单位共同缴纳，其中个人缴费部分应由个人承担，单位缴费部分应由单位承担。因此，社保个人缴纳部分由公司承担是不符合法律规定的，也不利于个人的权益保障和社会保障制度的健康发展。同时，公司应当按照国家和地方政策规定，按时足额缴纳社会保险费用，为员工提供应有的社会...
如果，公司人事部门在工作量考核方面有其他办法，也可以变通处理。如果公司替员工买社保，公司承担部份也由员工承担，账务应该如何处理 社会保险费用支付分为公司支付部分和个人支付部分。公司所需缴交部分不得转嫁给员工缴交，否则就是公司违法。除非公司和员工协商并有书面协议。请问计提工资时，公司负担个人...
