一般的会计师事务所都给上五险一金么

一般的会计师事务所都给上五险一金么
  • 基本都是有五险一金的。不过这个也要看你去哪个地方工作,以实际情况为主,最好入职钱先问一下人事,而且还主要看给你买的五险一金是多少钱的,有的高有的低,薪一般都会头晕加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。拓展资料:薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。高级审计师:第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。经理、高级经理:第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。合伙人:做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
  • 我在济南和信呆过 山东本土最大的事务所 其他的大些的都是分所 天职国际 信永等等 你去智联招聘搜就行 应该都交五险一金
  • 我在两家事务所工作过,都给上五险一金,因为是中注协规定的。
    其实,主要是在上五险一金的工资基数上做文章,我们只有很少的基本工资是上五险一金的,大量的项目提成是不上的。

  • 四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
    薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
    以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
    第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
    第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
    初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
    高级审计师:
    第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
    第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
    第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
    初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
    经理、高级经理:
    第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
    第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
    经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
    合伙人:
    做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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  • 基本都是有五险一金的。不过这个也要看你去哪个地方工作,以实际情况为主,最好入职钱先问一下人事,而且还主要看给你买的五险一金是多少钱的,有的高有的低,薪一般都会头晕加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚...

  • 五险是必须的,一金看单位,小所不一定有。大所都有。

  • 在北京的一般民企都 给上五险,住房公积 金不是强制企业上的。如有帮助请点击 采纳,谢谢!

  • 没有吧,上次我们去天健云南分所,副总说好像只有五险,经常加班,第一年每月3000左右,出差补贴每天只有10块(副总说的),而且前2年不准跳槽,能吃苦的话去事务所还是不错的,最好考过注会,如果能杀进瑞华最好,每过一...

  • 不交。按照劳动合同法,试用期不得超过1/3/6个月,试用期后要与劳动者签订劳动合同、入职后第一个月缴纳职工社保五险,否则员工有权仲裁公司违反劳动合同法。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构,是...

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