山木培训的待遇及公司怎么样？
11个回答财税会计专题活动
- 山木培训的待遇不错，好像还和业绩挂钩，但是建议别去，我在哪里参加过培训，那得老师要自己出业绩的，而且还有的课就是骗学员交钱后等两年多还不开课的，这种情况老师能不挨骂吗
- 又要毕业季，相信很多大学生都会找工作，别的培训公司不敢说什么，但是山木培训千万别去！首先那边的员工都是专科毕业为主，本科生少的可怜！当老师的根本没有教师资格证，基本上都是一边上课一边百度一边问人才把课程勉强上下来。第二工作性质：刚开始进去都说是当老师其实不然，因为本质上就是销售。而且还不是纯销售，就是出去发宣传单不说，而且还要负责前台接待，电话宣传，网上发帖，上课，课后辅导等等。总之就是干五六个人的活领一份工钱。第三就是上班时间，基本上周末不能休息，只有星期三星期四休息其中的一天。上班每天基本上都在十小时以上，加班很正常。晚上基本上九点半才能下班！第四，工资主要是销售量，上课没有用！而且基本工资只有一千。曾经有个同事干了一个月才拿到1600。根本没办法活！而且你得保证在这种高压条件下身体不能出毛病因为没有五限一金。必须坚持一年才开始给你办！还有很多不平等条约，不停地洗脑不停地罚钱！你去公司里看看老师基本上都是新员工非常年轻，因为真心坚持不下来！最后想说，千万别去！去了后悔死！
- 去工作的话我给出的建议是：
山木培训入职后要先培训差不多一个月，没有工资会给些补助不是很多。正式员工的基本工资不会很高一千左右。要想赚的多主要看业绩。面试的时候会跟你说一个月能达到二到三千。看你被分到哪个分校吧，招生量大的话工资会多点，招生量少的话好不够你吃饭的。每天都要去发单宣传，公司对员工没有多少福利，工作时间长。去过山木的人都会发现“老师”大多比较年轻，很多是刚毕业的学生，山木看重毕业生阅历不高,经验不足这一点，会对员工输入一些本公司的企业文化。为了能让员工像打鸡血一样的：发单，宣传，报名，赚钱。每星期都要去总部例会，领导给员工“加油”。不过在那也有好处，会学到一些礼仪，比较培养气质，看他们的工服就知道了。 - 山木培训是个骗子公司，学校倒闭，欠钱不还，请大家不要上当
- 楼上都是山木水军发的。在山木讲课是辅助 主要是销售。只考核你的报名业绩 不达标自己贴
- 朋友在那儿上班，千万别去，没有网上宣传的那么好，工作时间长，福利也不好，什么都得干很坑爹。
- 我之前有朋友在那里做，他们工资都是透明化，多劳多得，很锻炼人的
- 现在听说都有保底工资，最低有2500元，还有3000的
- 还不错，绩效考核制，有付出自然有收获
- 先去试试呀，我想去那边学习英语，不知道怎么样？
- 我姐姐在那里工作，只要努力，前途无量！xi
总之就是干五六个人的活领一份工钱。第三就是上班时间，基本上周末不能休息，只有星期三星期四休息其中的一天。上班每天基本上都在十小时以上，加班很正常。晚上基本上九点半才能下班！第四，工资主要是销售量，上课没有用！而且基本工资只有一千。曾经有个同事干了一个月才拿到1600。根本没办法活！而且...
具体来说，山木培训对新入职的员工提供一定的基础薪酬，并根据个人表现和工作成果进行绩效考核。绩效考核的结果直接影响到你的薪资水平和职业晋升机会。此外，公司还为优秀员工提供额外的奖金和奖励，鼓励大家不断进步。在山木培训，员工可以享受到完善的培训体系，无论是专业技能还是管理能力，公司都提供相应的...
那工资，都是员工用健康换的！一天十三四个小时，最主要干四件事：咨询，也就是忽悠。电话回访，电话忽悠。报名，跟骗钱差不多。上课，大部分老师不正规，没经验。发单，这是必须的！每周都有任务，完不成罚钱。你看着办.
山木培训的口碑并不理想。员工常常遭受压榨，罚款措施让员工感到困惑，找不到方向。每天需要外出散发传单，员工仿佛成为免费劳动力。工作服问题也引人关注，工装和衬衣需额外付费，成本不菲。实际上，所谓的保底工资更像是陷阱，实际收入可能远低于预期，甚至不到1500元。强烈建议，不要前往山木培训，避免遭...
问题二：山木培训的待遇及公司怎么样？ 5分 山木培训的待遇不错，好像还和业绩挂钩，但是建议别去，我在哪里参加过培训，那得老师要自己出业绩的，而且还有的课就是骗学员交钱后等两年多还不开课的，这种情况老师能不挨骂吗 问题三：山木培训怎么样啊？ 千万不要去 去之前跟你态度特别好 去了之后...
