由税务统一征收后，会改变公司按最低标准缴纳社保吗
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- 会，社保归地税征收，就会跟工资挂钩，企业面临按实际工资交社保，从而也加大了企业与个人的五险费用成本，目前北京就是按实际工资买社保，这也就是所谓的金税三期。
可以解决的途径，找第三方代理公司代买社保，可降低不按实际工资买的稽查风险。
具体： - 这种改革就是为了解决这一问题的。
1，最低标准社保便宜 简单的说就是企业不用付出太多的金钱，就可以达到国家的标准为员工缴纳社保，这也是最根本的原因，因为企业存在的目的就是为了赚钱，资本家永远是榨取员工的剩余价值，所以从原则上来讲，企业缴纳的钱越少，他们剩余的价值就越大。2，员工剩余的工资多 这样从表面上看上去会让员工觉...
一、社保由税务部门统一征收后对职工更有保障社保费用经过一些列的改革之后，融入了税务部门的代收范围。之后又经过了一些列的磨合，又从税务的同一窗口分了出来，形成了一个单另的平台。有了这个平台之后，职工查询起自己的社保状况就更为方便了。二、社保由税务部门统一征收后对企业更便捷以前企业的办事...
对在职职工来说，如果企业能够严格按照规定为职工缴纳社会保险，企业职工的养老待遇将有显著增加。二、弊端 税务局统一征收社保费后，部分员工到手的工资很可能会减少，之前本来个人是缴纳300元/月，但改革后可能就要缴纳500元/月了，那么明显减少了 由于企业人工成本整体核算原因，企业支出的社保费用增加了...
营改增政策主要针对的是增值税的调整，即由过去的营业税改为了增值税，以实现税收的公平性和透明性。而对于企业所得税，其缴纳方式并没有因营改增而发生变化。在现行税收体系中，企业所得税仍由税务部门统一征收，并未随着营改增的实施而有所调整。如果地税部门没有发布新的通知，企业仍应按照既有的...
不可能，如果全部报销的话，那看病都不用花钱，没这样的好事，最多报销的多一些。不增付就是没有个人承担比例的部分。医保增付是企业不会按照职工的月平均工资来全额缴纳社保，而是按照社保缴费下限甚至是最低工资来缴纳社保，以节省成本。而在社保费由税务部门统一征收后，这种情况可能会改变。
