税务部门统一征收，对HR以及普通职工来说有什么利弊
2个回答财税会计专题活动
- 答：税务部门统一征收，对HR以及普通职工来说带来一些利弊
一、利处
针对一些漏缴或少缴纳社保的问题，这次社保缴费新规就能很好地解决，那么不管是单位还是个人都要按标准来缴纳社保了，员工的权益就有了保障。
按照规定来缴纳社保的话，缴纳的社保费相对变多而到手的工资可能相对减少，但从长远来看，能大大增加员工的社保利益，比如退休后领取的养老金会增多，对于年老生活更有保障。
对在职职工来说，如果企业能够严格按照规定为职工缴纳社会保险，企业职工的养老待遇将有显著增加。
二、弊端
税务局统一征收社保费后，部分员工到手的工资很可能会减少，之前本来个人是缴纳300元/月，但改革后可能就要缴纳500元/月了，那么明显减少了
由于企业人工成本整体核算原因，企业支出的社保费用增加了，也有可能将成本转嫁于员工头上，影响到职工个人工资上涨幅度。 - 这些主要对以往不合规企业影响会更大一些。
1、企业按照实际工资申报社保，企业社保成本增加，员工福利增加，到手工资变少。
2、同时国家提高起征点，增加专项扣除 都是在有力的降低个人所得税。
3、目前政策，也是企业改变以往用工固定形式、创新企业经营模式、业务外包等。
答：税务部门统一征收，对HR以及普通职工来说带来一些利弊 一、利处 针对一些漏缴或少缴纳社保的问题，这次社保缴费新规就能很好地解决，那么不管是单位还是个人都要按标准来缴纳社保了，员工的权益就有了保障。按照规定来缴纳社保的话，缴纳的社保费相对变多而到手的工资可能相对减少，但从长远来看，能大...
由税务部门接收之后，税务部门的征管能力要远远高于社保局，对不合规定的交纳情况会进行全面、严格的监督。
营改增后，阳光电源税负明显下降，享受到了税负改革的红利。然而，制造成本随之提升，尤其是《国税地税征管体制改革方案》明确规定，自2019年各项社保将由税务部门统一征收，增加了人工成本。希望进一步降低社保税率，减轻企业负担。国家和各级政府在减税降费上做了大规模动作，从整体效果来看的确不错，但从企...
1、社保部门统一征收 2、税务部门为社保部门代征 3、税务部门征收 而现在这一局面将很快不复存在，因为根据相关文件，预计在2019年税务部门将统一征收社保。对企业来说：用人成本增加 目前有些企业在社保问题上，存在以下几种情况：1、用补贴代替，不给员工上社保 2、给所有员工缴最低档社保 3、只给...
社保优化可靠吗首先从2019年1月1日起，将由税务部门统一征收各项社会保险费。社保在一定程度上做了改进，在这个基础上很多公司都非常担心，认为现在改由税务机关征缴社保费，无论是执法方式、手段还是执法力度都将从严抓起，公司的社保负担将大大增加。的确这一方案的实施会使公司的压力增大，但很多公司也...
