工商企业管理包括市场营销和人力资源管理
- 以我们学校商学院（以前是工商管理学院）为例，下设工商管理、市场营销、财务管理、会计、旅游管理、人力资源管理、电子商务等7个专业，这说明工商管理、市场营销与人力资源管理三个专业有着一定的共同特性。市场营销所学的主要系统课程有：市场营销（基础及应用丛书、经典案例分析）、管理学（彼得.德鲁克）、渠道管理、运营管理、生产营运管理、公共关系管理、企业战略管理、市场营销调研、市场营销策划、直复营销、消费者心理学、广告学（并非设计、主要是广告调研及营销）、经济学实务、国际贸易、法律（市场纠纷及劳动合同纠纷等）等，辅助的有：人力资源、财务管理、会计基础知识、商务英语、组织行为学、政治经济学、宏观经济学、微观经济学（亦称为管理经济学）、商务礼仪等；工商管理专业学得则粗放的多，比如：市场营销基础、会计基础及中级应用、旅游学、人力资源、财务管理、电子商务、国际贸易等，几乎是设计到整个工商管理类专业的所有课程，比如市场营销、工商管理、会计、旅游、电子商务、财务管理、人力资源、经济学等等。人力资源管理相对而言对市场营销这一块涉及更少，主要倾向于企业的内部后勤人力行政管理，如薪酬、招聘、培训等方面。再则，市场营销的应用性很强，几乎都在市场上进行实战操作，像销售、策划、市场调研、战略管理、市场分析、终端渠道建设、客户关系管理等。人力资源管理，宏观上来说，也许是企业管理范畴，但实际上则属于管理树上一个小末梢。说白点，一个企业可以没有人力资源管理，但绝不能没有市场营销。这就是市场营销人才近几年供不应求的一个原因之一吧。建议你还是学市场营销吧，我也是营销专业出生的，这一块我还是懂的！
- 简单说 市场营销是着重于怎么给公司创造价值~
人力资源就是怎么规划用钱的~
看你自己的性格和志向了~
不知道你的年龄~不过刚毕业的话~什么专业都不太可能做管理岗~
更多的还是要在实践中锻炼一下~ - 都大,不会营销,没有客户,没有必要招人
不懂人力资源,怎么吸引人才为你所用?
工商企业管理作为综合性学科，覆盖企业运营各方面，包括市场营销、财务管理、人力资源管理、战略规划、运营管理等。市场营销，企业推广、定价、分销、促销策略，市场需求分析，目标客户确定，吸引及保留客户。财务管理，关注资金流动、成本控制、投资决策、财务报表分析，评估财务状况，预算制定，风险管理和资本结构...
工商管理学科涉及商业运作、组织与管理企业，包括市场营销、财务管理、人力资源管理等多领域。学生需掌握有效商业策略制定，以实现公司长期目标。市场营销课程教授制定和执行策略，提升产品或服务知名度和销售额。财务管理学习管理公司财务资源，涉及预算编制、成本控制、资金筹集和投资决策。人力资源管理课程涉及招...
工商企业管理课程主要包括：管理学基础、市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理、运营管理、组织行为学等。1. 管理学基础。这是工商企业管理专业的核心课程，主要学习管理学的理论框架和基础知识，包括管理思想、管理原理、管理职能等。2. 市场营销。市场营销是工商企业管理中非常重要的一个环节，课程涵...
工商管理专业涵盖了企业运营的各个方面，包括企业经营管理、市场营销、人力资源管理和财务管理等核心领域。这个专业的学习者将掌握如何有效管理企业的日常运作，制定市场营销策略，以及如何进行人力资源和财务的规划与管理。企业管理专业则更侧重于组织管理、战略规划、团队协作、领导力开发和企业文化等关键技能的...
工商企业管理课程涉及广泛，包括市场营销、财务管理、人力资源管理、生产与物流管理、信息技术管理、供应链管理、质量管理及企业文化建设等核心内容。市场营销教授制定市场策略，财务管理涉及资金运作管理，人力资源管理聚焦招聘、培训、薪酬设计等。生产与物流管理确保生产流程的高效运作，信息技术管理则强调利用信息...
