智惠薪灵活用工是怎么帮助企业税务合规化的？
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- 灵活用工服务要做的更好就需要有法律依据、税务机关认可、真实业务平台支持等，比如，智惠薪灵活用工平台覆盖范围广，服务高效率。智惠薪灵活用工平台根据企业不同需求和相关政策，不断升级更新服务内容，创新方案。做好充分准备随时能够应对不同客户需求，满足不同体量的业务合作。
利用共享经济平台有效降低税负的基本原理：一般纳税人企业选择业务外包将发放给自由职业者的佣金，利用业务外包的形式外包给智惠薪灵活用工。再与智惠薪灵活用工平台签订合作协议，并且按照智惠薪的税务筹划解决方案，可获得智惠薪开具6%的增值税专用发票进行抵扣，这个也是智惠薪降低企业增值税税负的一个方法，...
企业用工单位在它灵活用工平台上签约合作，发布任务，把部分业务分包给自由职业者，灵活用工平台会根据合规规定支付相关报酬以及代征个税，个税为定额1%征收，划入个人经营所得。
第一步，企业需要跟我们签订一份业务外包服务协议，把需要外包的业务通过平台分包给全国拥有专业技能的自由职业者去完成，第二步，企业的员工通过网签的形式，跟平台签订一份分包协议，成为平台的自由职业者并完成企业外包的业务，完成后由平台帮这些自由职业者代申报个税，并发放佣金。推荐智惠薪云平台，既然...
智惠薪灵活用工赋能新型用工模式升级，帮助企业提升效能，降低用人成本。规避支出无票难题，代缴个税合规化，全方面同步挖掘灵活用工在B端及C端的多样化需求，可根据客户个性化需求定制业务模式，实现招聘人员-电子签名-任务下达-在线订单接受-在线交付-绩效确认-快速结算-个人税务处理等灵活用工全闭环管理。
共享新平台还是挺多的，这些平台大部分是自由职业者，平台如果给他们报酬的话就会涉及到缺进项票的问题，个人无法给企业开具发票，而且平台处理个人的佣金体量比较大，比较繁琐，还有代缴个税，可以找第三方进行合作处理佣金的问题，看看智惠薪应该可以可以解决这些问题。
