企业所得税汇算清缴职工薪酬占收入比例多少不调增?
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- 您好!
2018年修订的《 人民共和国企业所得税法》对准予在计算应纳税所得额时扣除的职工薪酬没有比例或金额的限制。企业实际发生的与取得收入有关的、合理的职工薪酬支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
税法原文如下:《 人民共和国企业所得税法》
第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
希望对你有所帮助!
(一)职工薪酬 1.工资薪金:通常按照税法规定,允许全额税前扣除。2.职工福利费:扣除比例不得超过工资薪金总额的14%。3.工会经费:按照工资薪金总额的2%扣除。4.职工教育经费:扣除比例不超过工资薪金总额的8%,若超出部分,准予在以后年度结转扣除。5.社保费:根据国家规定,允许全额税前扣除。(二)业务...
您好!2018年修订的《 人民共和国企业所得税法》对准予在计算应纳税所得额时扣除的职工薪酬没有比例或金额的限制。企业实际发生的与取得收入有关的、合理的职工薪酬支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。税法原文如下:《 人民共和国企业所得税法》第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的...
所得税汇算清缴时工会经费税前扣除限额是职工薪酬的2%,不超过职工薪酬2%的,都可以全额扣除。
在进行企业所得税汇算清缴时,需要对职工薪酬进行纳税调整,尤其是对于职工福利费、教育经费、工会经费等支出,需要确保不超过税法规定的扣除比例。具体步骤如下:首先,政策依据如下:根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的合理工资、薪金支出准予扣除;职工福利费支出不超过工资、薪金...
一、职工薪酬支出相应扣除政策介绍 企业所得税法规定,企业发生的合理工资、薪金支出,准予在税前扣除。工资、薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或受雇有关的其他支出。企业在年度汇算清缴结束前实际支付的预提汇缴年度工资薪金,也可在汇缴年度按规定扣除。企业为员工缴...