单位补缴以前年度的公积金是否可以税前扣除？？？
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- 根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2年第15号）规定，根据《 人民共和国税收征收管理法》的有关规定，对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。 企业由于上述原因多缴的企业所得税税款，可以在追补确认年度企业所得税应纳税款中抵扣，不足抵扣的，可以向以后年度递延抵扣或申请退税。 因此，您单位补缴的这部分公积金，可以在作出专项申报及说明后，追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。
- 补缴的社保和公积金不能税前列支。
根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条及企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出；企业合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。根据上述规定，企业聘用的员工，给他补缴与公司签订合同之前发生的社会保险和公积金，这部分支出与企业取得收入无关，不符合企业正常生产经营活动，属于不必要和非正常的支出。因此，这部分给员工补缴与公司签订合同之前发生的社会保险和公积金支出不允许税前扣除。 - 补交以前的不可以税前扣除，当年的可以税前扣除
法律分析：住房公积金跨年度是可以补缴的。当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时,可以通过补缴方式完成。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工...
综上所述，单位补缴以前年度的公积金在满足特定条件的情况下是可以税前扣除的。这不仅有助于企业优化财务状况，减轻税收负担，同时也体现了对员工权益的保障。企业应当积极利用这一政策，确保合法合规地进行补缴，并在规定期限内完成追补确认，以充分利用税收优惠。
公积金的补缴是允许的，具体操作流程如下：当单位遇到集体缴存以前年度缓缴公积金或应缴未缴公积金的情况，或是职工个人漏缴公积金时，需要通过补缴来解决。具体步骤包括：1. 单位需填写由公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。2. 单位还需填写《公积金补缴清册》，此表一式两份并加盖单位印章。3. 若...
公积金最多可以补缴1年。因为公积金补缴是只能补缴当前年度的公积金，所以时限最长为一年，如果职工的公积金中断超过三个月就不能算作正常连续缴纳，这样就会对公积金贷款产生影响。如果单位一次性补缴超过3个月的或补缴行为发生在最初欠缴月份次月起计算超过3个月的，申请人须再正常连续缴存12个月后，才能...
补缴的社保和公积金不能税前列支。根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条及企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出；企业合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府...
