工会经费的企业所得税前应如何扣除？
- 答：《企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金2%的部分，准予扣除。新企业所得税法下，对工会经费的税前扣除，是采用拨缴方式，不再使用原法规定先计提方法。只有取得《工会经费拨缴款专用收据》部分支出可在税前扣除。而对企业日常工会经费的使用，应根据《工会法》和《 工会章程》等有关规定进行核算。工会经费的使用和核算与日常的企业财务核算主体不同，他是由工会组织单独进行财务核算，根据工会法的相关要求设置会计科目。企业的财务部门只负责向工会组织拨缴工会经费。
- 《企业所得税法实施条例》第四十一条规定“企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。”
企业虽已提取但未拨缴也未取得拨缴收据的的工会经费不能在税前扣除，如果已经计提的需要在汇算清缴时作纳税调增处理。
《 人民共和国工会法》第四十二条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
即：企业工会组织的现状是这样的，一是按照《工会法》建立了工会组织，二是没有建立工会组织。
如果成立了工会组织，应将每月所计提的工会经费拨缴到企业内的工会组织，由工会组织向贵企业开具拨缴收据，而贵企业可凭该收据就拨缴收据上所列金额在企业所得税前扣除。再由工会组织向上级工会支付一定比例，余下留作工会使用。根据工会组织的特点及现行的相关税收政策，只有依法建立的工会组织方能开具《工会经费拨缴款专用收据》，也即只有建立了工会组织的企业方能按照工资总额的2%在税前全额扣除。
如果企业未成立工会组织，则只能依据《企业所得税法实施条例》，对于企业就上缴当地工会组织的并取得《工会经费拨缴款专用收据》的部分在税前扣除，贵企业这种情况应只能按照实际取得《工会经费拨缴款专用收据》上所列明金额在税前扣除，很显然，对于未取得收据部分不能在企业所得税前扣除。
注：上述工会组织应指依据工会法成立的工会组织而言。
工会经费的所得税前应如何扣除《企业所得税法实施条例》第四十一条规定"企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除."企业虽已提取但未拨缴也未取得拨缴收据的的工会经费不能在税前扣除,如果已经计提的需要在汇算清缴时作纳税调增处理.《 人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源:(...
职工福利费不超过工资薪金总额的14%，可以准予扣除。工会经费不超过工资薪金总额的2%，同样准予扣除。职工教育经费的扣除标准根据情况有所不同，不超过工资薪金总额的2.5%的部分可扣除，超出部分准予结转以后年度扣除，或不超过工资薪金总额的8%的部分，允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，超出部分结...
职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是:1、职工福利费是工资薪金总额的14%;2、工会经费是是工资薪金总额的2%;3、职工教育经费是工资薪金总额的8%根据《企业所得税法实施条例》第四十条至第四十二条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不...
建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。即准予扣除的工会经费必须是企业拨缴的并取得工会组织的专用收据，...
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。《 人民共和国企业所得税法》第九条企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。《 人民共和国企业所得税法...
