公司把社保基数定的很低，还避税，合理吗

公司避税对个人有什么影响

有影响,主要有这几点 一,影响社保缴纳基数 如果公司以实际工资为缴费基数缴纳社保,无论是公司还是个人,由于缴费基数较低,社保费也会降低。将来会受到影响。 二,影响贷款 私人家庭支付的工资不能作为工资流动的证明。如果需要贷款,工资流可以证明个人的还款能力。所以公账发放的工资就证明了你...

公司避税,按最低工资标准交纳五险一金,对我自己有什么影响?

最大影响是将来养老金比按高基数缴纳的要低。同样缴费年限，缴费基数越高，养老金越多。《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

公司员工社保公积金按实际工资缴纳,公司为逃税缺报低工资违法吗?

这种做法不仅仅是避税，还是规避社保，就是违法行为。如果你有确凿证据，就到单位所在地区级劳动监察大队进行举报。

用最低标准缴纳社保 剩余工资要交发票

您工作单位要求你们这样做，不是避税，而是偷税行为，违反《税收征收管理法》、《个人所得税法》的相关规定。这样做虽然避免或者减轻了你们的税务负担，但同时也损害了你们是社保利益。您完全有权要求公司以您的全部工资收入为社保缴费基数。如果公司拒绝，您可以向社保机关、劳动保障监察机构投诉，也可通过劳...

我的工资1万但劳动合同公司只给签2000,请问公司是不是违法?

许多单位会与劳动者商量在劳动合同中把工资往低了写，其实是在逃避自己的责任，具体的责任多为社保、公积金的缴纳义务。社保和公积金作为劳动者应该享受的劳动福利待遇，单位和劳动者个人都是有义务有责任去缴纳的，社保和公积金的缴纳基数都以劳动合同上的工资为准，即便实际发放一万元工资，但是合同上只...