公司职工监事可否兼任下级公司董事
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- 您好!依据《 人民共和国公司法》第五十一条第四款的规定,董事、高级管理人员不得兼任监事。原则上,同一个公司的监事(包括职工监事)不能兼任董事。如果下级公司为分公司,因分公司不存在独立的法人主体资格,那么职工监事仍然不能担任下级公司的董事;如果下级公司为子公司,因子公司有独立的法人主体资格,尽管母公司与子公司存在关联关系,只要您所在的公司不是上市公司,依据“法无禁止即可为”即可为的原则,母公司的职工监事可以兼任下级子公司的董事。希望回答对您有帮助!
您好!依据《 人民共和国公司法》第五十一条第四款的规定,董事、高级管理人员不得兼任监事。原则上,同一个公司的监事(包括职工监事)不能兼任董事。如果下级公司为分公司,因分公司不存在独立的法人主体资格,那么职工监事仍然不能担任下级公司的董事;如果下级公司为子公司,因子公司有独立的法人主体...
监事会属于公司内部的一个相对独立的机构,也正因为如此,公司法等法律法规明确规定,监事或者监事会成员不能同时兼任公司的董高,这也是为了避免了监守自盗的可能性。公司的经营涉及商业秘密,如果由第三方来监管,则可能存在商业秘密外泄的风险,而且也会大大降低公司经营的效率,责权的分配也会构成障碍。
董事不能兼任监事。董事兼任经理,股份有限公司须经董事会决定,国有独资公司须经国资委同意;董事兼任其他高管,《公司法》未作限制。监事不能兼任董事,也不能兼任高管。同时需给予注意的是:根据上市公司相关指引,董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分...
监事会、董事会、高级管理人员也就是我们平时经常说的“董监高”。同时,监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。综上所述,监事或监事会是根据公司法和公司章程的规定,通过监督检查公司的人和钱,代表股东行使监督职能,形成对公司董高的制约,充分保障公司股东和债权人的权益。公司监事...
这法律上没有规定,但是从法理上来理解是可以的。