新应聘一家大型企业的应收应付会计，怎么做才会让领导满意？
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- 做应收应付对于会计来说难度不大，记住关键的几条：
1，往来帐目一定要清楚，帐上反映的要清楚，帐上没反映的（未入账的票据）也要清楚，领导什么时候问，不看账本也要记住大的数目
2，月初将上月的帐结完之后，最好将往来帐的明细帐户列一个清单交给领导，让领导们心里有个数，知道人欠多少，欠人多少，
3，管理往来帐不能记完帐就了事，就不管帐上那的事了。这不是一个称职的会计。管理往来帐必须帮助和督促有关人员尽快清理往来帐目，不能按时清理欠款的要及时汇报领导知道，让领导去通知有关人员清理帐户。
4，定期分析往来帐目形成的因素，避免坏账的出现，发现问题尽早解决。
5，定期对帐。与往来帐户的对方单位定期联系，确认双方发生数和余额，有必要的还要和对方进行书面确认。
1，往来帐目一定要清楚，帐上反映的要清楚，帐上没反映的（未入账的票据）也要清楚，领导什么时候问，不看账本也要记住大的数目 2，月初将上月的帐结完之后，最好将往来帐的明细帐户列一个清单交给领导，让领导们心里有个数，知道人欠多少，欠人多少，3，管理往来帐不能记完帐就了事，就不管帐上...
总体来说，应收应付会计的职业前景是积极的，尤其是在当前数字经济和全球化的大背景下，企业对于高效、准确的应收应付管理的需求日益增加。对于那些愿意不断学习、适应变化并勇于挑战自我的人来说，应收应付会计将是一个充满机遇和挑战的职业选择。
应聘酒店财务(应收主管)注意事项是: 1.对应聘酒店应收款岗位的管理问题,一般招聘单位都会提问到:因为大型酒店都会有签约单位,大都是月结,如果帐面应收款太大,可能会引发酒店资金短缺这个问题,应聘人要有心里准备,最好有解决问题的防范措施等; 2.其次注意个人礼貌、礼节,仪容仪表问题; 3.一般会提问:应聘之前的工作经...
应付会计工作领域相对狭窄，主要专注于应收应付等财务事务。这类岗位在大型企业中较为常见，且具备较高的替代性。若希望在财务领域有所发展，不应局限于应付会计这一职位，而是应寻求机会全面接触会计账务处理，为未来向财务管理方向迈进奠定坚实基础。
这样分工一般都是大型企业。因为大型企业业务多，所以分工也很细。应收帐款会计肯定是对应收帐款的管理，象坏帐的分析、欠款的回收。应付帐款道理也一样。
