企业为高管购买的补充医疗保险，能否税前扣除吗？
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- 依据《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27号）的规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
这里所说的必须是“全体员工”，只是为公司高管而购买的补充医疗保险不符合文件规定，不能予以税前扣除。 - 企业只为高级管理人员支付的补充养老保险费和补充医疗保险费能否在税前扣除？
不予扣除。这里所说的必须是“全体员工”，只是为公司高管而购买的补充医疗保险不符合文件规定，不能予以税前扣除。
这属于福利费范畴，超过税法规定（不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除）的部分就要交企业所得税；同时，这部分要纳入个人收入，超过纳税起征点的也要交个人所得税。
《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%以内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。超过的部分，...
能够满足员工日益增长的健康保障，企业防范用工风险。对于企业而言，购买商业健康险等补充医疗保险已经成为员工福利的首选。企业为员工购买补充医疗保险产品，除了能够满足员工日益增长的健康保障需求之外，也是对企业用工风险的一个重要防范措施。今后，补充医疗保险甚至有望渐成企业的刚需。与基本医疗保障的大众...
企业为员工购买补充养老、补充医疗保险，若费用不超过工资总额的5%，则可从应纳税所得额中扣除，计入成本。超过这一比例则无法扣除。购买保险的支付方式如支票、现金或转账等，并不重要，关键在于保险种类。当前，国家审计部门正在加强对企业利用公费购买保险以供高管私用问题的监管。建议详细了解国家政策法规...
