医院招聘财务人员的专业考试内容包括什么
3个回答财税会计专题活动
- 包括法律法规、政策理论、职业道德、技术信息等基本知识。
公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、政策理论、职业道德、技术信息等基本知识，专业科目包括会计专业技术人员从事会计工作应当掌握的财务会计、管理会计、财务管理、内部控制与风险管理、会计信息化、会计职业道德、财税金融、会计法律法规等相关专业知识。
财政部会同人力资源社会保障部根据会计专业技术人员能力框架，定期发布继续教育公需科目指南、专业科目指南，对会计专业技术人员继续教育内容进行指导。
扩展资料：
财务人员的相关要求规定：
1、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
2、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
3、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。
参考资料来源： 人保局-财政部 人力资源社会保障部关于印发《会计专业技术人员继续教育规定》的通知 - 医院财务会考《综合基础知识》《会计基础》《事业单位财务会计专业知识》、《会计财经法规与职业道德》。
一般情况下，招聘条件为以下几点：
1.医药/财会类相关专业，大专及以上学历， 具有会计从业资格证书者优先；
2.熟练掌握收银收费方面的知识及业务，有医院收费 室相关工作经验者优先考虑；
3.形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团 队协作精神及良好的服务意识。 在了解了医院收银员的招聘条件之后，需要了解收银员的具体岗位职责，可以在满 足条件的情况下，看看是否能够胜任此职位。 - 医院是事业单位，事业单位会计与工业企业，商业企业，都有一定的区别。
包括法律法规、政策理论、职业道德、技术信息等基本知识。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、政策理论、职业道德、技术信息等基本知识，专业科目包括会计专业技术人员从事会计工作应当掌握的财务会计、管理会计、财务管理、内部控制与风险管理、会计信息化、会计职业道德、财税金融、会计法律法规等相关...
医院财务会考《综合基础知识》《会计基础》《事业单位财务会计专业知识》、《会计财经法规与职业道德》。一般情况下，招聘条件为以下几点：1.医药/财会类相关专业，大专及以上学历， 具有会计从业资格证书者优先；2.熟练掌握收银收费方面的知识及业务，有医院收费 室相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，普...
求关于医院招聘的财务人员应该考初级会计。要懂得固定资产和会计整理。其实医院的会计和普通的会计差别不大，就是一般的变成了药品，固定资产可能相对多一些，收入的种类也多，药品的，挂号门诊的，住院的，检查的。财政部会同人力资源社会保障部根据会计专业技术人员能力框架，定期发布继续教育公需科目指南、专...
《基本素质测验》和《综合应用能力》。考试内容：1、事业单位统考内容都是《基本素质测验》《综合应用能力》。2、您报考岗位是要求会计岗位。3、如果是事业单位财务岗位的招聘考试，那么会考事业单位会计准则、制度相关的内容。
在事业单位的财务工作当中，需要熟练掌握会计基础理论知识，包括但不限于会计准则、财务报表编制、成本核算、税务处理等。对于社区卫生服务中心的财务人员来说，可能还需要具备对医疗行业特殊性质的理解和处理能力，如医保报销流程、药品采购与管理、医疗费用的核算等。除此之外，良好的沟通协调能力也是必不可少...
