到底是要考中级会计师？还是考人力资源管理师？
2个回答财税会计专题活动
- 你自己更喜欢哪个方面呢？而偶觉得你现在从事的人力资源方面的工作也挺好的，也是一个很稳定的工作啊 ！这都取决于你的爱好了啊 ！呵呵
好好干啊！ - 那就要看你的性格以及自己的爱好，偏向于哪方面，不过我始终觉得，不管以后你觉得从事哪个工作，多学些没有坏处的，如果经济允许的话就参加一下人力资源的学习吧，因为这不仅仅是个学习，也可学到其他的东西。
中级会计职称报考要求还是比较严格的，2022年全国中级会计师的报名条件如下：要遵守《 人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。要具备良好的职业道德，没有严重违反财经纪律的行为。并且要热爱会计工作，具备一定的会计专业知识和业务技能 。除了需要具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：...
答案是肯定的。只要你符合中级的报名条件，并且中级证书对你来说是有用的，小编建议大家都可以考虑一备两考的方案。只不过在报考的时候注意选择关联度高的科目。比如今年注会考试准备报考会计、经济法， 那么中级也可以选择一样的科目。基础比较好的小伙伴、首要目标为CPA证书的小伙伴，可以先从注会开始学...
1、如果将来还要从事会计行业的工作，一定要考中级会计师职称证书，可以说是会计人的职位薪资分水岭，很多会计人的区别就是从这里开始改变的，很多会计人，对于中级证书的重要性还是不清楚的，在规模比较大的公司，中层管理都会持有中级会计证书，财务部门更甚，现在需要的复合型人才，需要什么都懂一些，中级...
中级会计师证书考下意味着你拥有胜任财务经理的能力，也能让公司的领导能够看到自己，这不是晋升的最佳渠道吗？有能力又有证书加持。（二）能力提升还是上述所说，如果是已经通过了中级会计师考试，那么也证明掌握了中级会计应该掌握的能力，其实我们考试的初衷都慢慢被这步伐加快的时代给折没了，升职加薪都...
虽然说，通过了中级会计考试不一定就能胜任以上职位，但是以上岗位的“门槛”却必须要持有中级会计师资格证书。所以，财务人员尽早通过中级会计考试还是很有必要的，大家一定要善于抓住机会，化被动为主动，寻找自己的晋升途径。二、精益求精，继续提升专业水平 会计行业的竞争也是十分激烈的，不想被取代就要让...
