为子公司员工缴纳的社保费怎么税前扣除？
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- 《 人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
根据上述规定，企业在规定的范围和标准内为职工缴纳“五险一金”的支出，可以在税前扣除。但这里的职工是指在本企业任职或受雇的员工，问题中的子公司员工属于在子公司任职或受雇，为这些员工支付的不超过规定标准的“五险一金”应当由子公司支付并在税前扣除。
为子公司员工缴纳的社保费，可以据实在企业所得税税前扣除。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”因此，企业为员工支付取暖费作为职工福利费在税法规定限额内税前扣除。为子公司员工缴纳社保和住房公积金能否税前扣除？《企业所得税法实施条例》第三十四条规定：“工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业...
可以在税前扣除.但这里的职工是指在本企业任职或受雇的员工,因此如果子公司想税前扣除,应该由子公司支付该项费用.如果母公司为子公司代缴员工社保费的话,是不可以在税前扣除的.可以税前扣除的费用内容包括哪些?1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.2、企业拨缴的工会经费,...
法律分析：公司依法为员工缴纳社保的可以抵扣其应当缴纳的企业所得税，企业在经营过程中因雇佣员工而向员工支付的工资、社保费用都属于法定可以作为企业经营成本的支出，在核算企业所得税的过程中，应当先将员工工资和社保费用及其他抵税支出予以扣除之后核算企业所得税，该部门费用是全部扣除后再核算税金的，...
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