公司员工聚餐拿到餐饮发票如何做账？

公司员工聚餐拿到餐饮发票如何做账？----借：管理费用--福利费贷：库存现金
餐饮费按以下用途会计科目
1、由于销售接待等方面的，计入“销售费用——招待费”科目
2、管理方面的支出，计入计入“管理费用——招待费”科目
3、福利方面的支出，计入计入“管理费用——福利费”科目

扩展资料按其归属的会计要素分类：
1、资产类科目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。
2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。
3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。
4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本类科目：包括“劳务成本”，“制造费用”等科目。
参考资料来源：百度百科-会计科目
员工聚餐的“餐饮费”发票，应该计入“应付职工薪酬--福利费”。
借：应付职工薪酬--福利费
贷：银行存款
当月结转福利费
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--福利费
国家税务总局所得税司巡视员卢云在国家税务总局网站接受在线提问（2012年4月11日）：根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

扩展资料《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条规定：下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。纳税人的交际应酬消费属于个人消费。
(二)非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。
(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务和交通运输服务。
(四)非正常损失的不动产，以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。
(五)非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产，均属于不动产在建工程。
(六)购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。
(七)财政部和国家税务总局规定的其他情形。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
员工聚餐的“餐饮费”发票，应该计入“应付职工薪酬--福利费”。
借：应付职工薪酬--福利费
贷：银行存款
当月结转福利费
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--福利费

扩展资料：
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
根据《人民共和国企业所得税法》：
第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
根据《人民共和国企业所得税法实施条例》：
第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
公司员工聚餐拿到餐饮发票会计分录：
1.可以直接计入管理费用：借：管理费用——福利费贷：银行存款
2.按照人员部门分摊：借：管理费用/销售费用等贷：银行存款
公司员工聚餐费用可以列入管理费用，主要包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
餐饮是服务行业，交营业税，购入物品也是要发票的，看对方是什么票，你们就要什么票，只要是正规的发票就行，不一定非要增票。