新手会计求教：给员工发工资时怎么做记账凭证啊？
- 应发的工资4000应该计入费用，借：管理费用4000，贷：应付职工薪酬4000
代扣的社保公积金和税金：借：应付职工薪酬546，贷：其他应付款-社保262，其他应付款-公积金269，应缴税费-个人所得税15
发放工资，借：应付职工薪酬3454，贷：银行存款3454
缴纳社保公积金个税，借其他应付款-社保262，其他应付款-公积金269，应缴税费-个人所得税15，贷：银行存款546（单位承担部分也应该计入借：管理费用-社保、-公积金，个税单位不承担）
以上分录是合并过了的，对于你纯新手来说，付款凭证你应该根据银行支出的流水来做凭证，每一笔流水做一个凭证，这样比较清楚。转账凭证一般是最少分录能做到借贷平衡就做一张凭证，尽量避免多借多贷 - 应发的工资4000应该计入费用，
借：管理费用4000，
贷：应付职工薪酬4000
代扣的社保公积金和税金：
借：应付职工薪酬546，
贷：其他应付款-社保262，
其他应付款-公积金269
应缴税费-个人所得税15
发放工资
借：应付职工薪酬3454，
贷：银行存款3454
缴纳社保公积金个税，借其他应付款-社保262，其他应付款-公积金269，应缴税费-个人所得税15，贷：银行存款546（单位承担部分也借：管理费用-社保、-公积金，个税单位不承担）
以上分录是合并过了的，对于你纯新手来说，付款凭证你应该根据银行支出的流水来做凭证，每一笔流水做一个凭证，这样比较清楚。转账凭证一般是最少分录能做到借贷平衡就做一张凭证，尽量避免多借多贷 - 借：应付职工薪酬 4000
贷：其他应付款—社保 262
其他应付款— 公积金 260
应交税费—个人所得税 15
银行存款 3463
根据工资表各项目总额做一张就好了
不要一个人一个人的做 公司有几百个人 还不烦死了？？？
应发的工资4000应该计入费用，借：管理费用4000，贷：应付职工薪酬4000 代扣的社保公积金和税金：借：应付职工薪酬546，贷：其他应付款-社保262，其他应付款-公积金269，应缴税费-个人所得税15 发放工资，借：应付职工薪酬3454，贷：银行存款3454 缴纳社保公积金个税，借其他应付款-社保262，其他应付款-公...
1、工资核算：人事部都有统一的工资表格式，比如基本工资、出勤天数，出勤工资、绩效工资、扣款等，将这些数据填入你要核算那个人数据套入格式即可。（一般的公司人事部门算工资就是做这些，然后交给财务部）2、财务部将这些数据核算出来，发工资条给员工核对（规定在几天内提出问题，超过天数视为工资条无...
1、计提两个月工资（发放时之所以还要计提工资，是从现金流报表的角度出发，如果不计提，现金流就不能区分支付给职工的现金和支付其他与经营有关的现金）：借：管理费用（管理人员工资）销售费用（营销人员工资）制造费用（生产管理人员工资）生产成本（生产工人工资）贷：应付职工薪酬2、发放工资：2、发放...
应发工资 - 五险 - 个税 = 实发工资 应发工资是每个员工本月按照出勤计算，加上加班加点工资后得出。应发工资减去员工的保险，如果还涉及个税，再计算出个税后，就是实发工资。根据工资表制作记账凭证的方法如下：先计提工资：借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬 发工资时：借：应付职工薪酬 贷...
发放的时候：借：应付职工薪酬 18693 贷：银行存款（或相应的其他银行科目） 17525.56 事业支出——基本支出——工资福利支出——社会保障缴费 事业支出——基本支出——对个人和家庭补助支出——住房补贴 其他应收款——其他应收 61.16 这里特别说一下：我和楼上同学给出的分录仅供参考。事业...
