高级财管招聘要求是CMA持证者优先吗？
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2009年，CMA正式在国内市场发展，受到广泛认可，国资委、财政部、国家外专局、总会计协会发布红头文件，很多公司要求公司财务工作人员考CMA，同时国家也要求要求下属企业CMA的认证培训工作，并将CMA纳入国家高级财务管理人才重点考评体系。 在全世界一百多个国家，CMA会员有超过7万名，全球很多企业对CMA人才都有要求，不仅仅要求企业在职人员考CMA，招聘要求上也对CMA持证人给予优先考虑，85%的美国CFO都具有CMA资格认证。
全球最大的广告公司奥姆康妮集团于2007年开始与IMA协会合作，以此作为向职员提供的一个公司内部发展项目。课程、考试费用都由公司承担。参加课程职员都由经理推荐。
世界500强强生集团先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。
IBM公司已经支持CMA认证长达数十年，员工考CMA的费用，课程费用和考试费用都是由公司出钱。学习CMA课程的有IBM各部门的各个层级的员工。他们对CMA的支持是显而易见的，不仅仅体现在支持考试上面，很多福利待遇方面都有体现。
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目前国内管理会计人才的缺口有300万，很多央企、国企、世界500强都认可CMA，招聘高级财务人员都明确要求CMA优先，可见CMA已经是进入主流公司的标准，现在考取CMA证书，对以后的职业发展是非常有帮助的。而且CMA认证广泛，建议符合报考条件的学员都报考。
72年推出的CMA，一直被公认为财会界的黄金认证，根正苗红出身好，不考一个都不好意思说自己是干财务的。牛叉企业，没有不行财务管理对小公司可能不重要，但对巨型名企来说，财务管理就是命脉啊。现在稍微有点样儿的企业招聘公告上都明示“持CMA者优先”，不考一个对得住向你招手的光明前途不？麻...
3、管理会计人才缺口巨大，会计行业对CMA持证者的需求较高。4、唯一同时拥有中英文考试的国际管理会计证书。5、考试机会多：每年有三次考试。 难点：1、CMA通过考试的考生在申请证书时有较严苛的条件限制：考生需在通过考试后的七年内有两年及以上的管理会计工作经验，且拥有大专及以上学历或持有中高级会...
当然，这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如，一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是：良好的教育背景，英语流利，很好的沟通能力，Word、Excel熟练，娴熟的财务业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关 法律。
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