在公司住宿水电费是税前扣除还是税后扣除？
11个回答财税会计专题活动
- 在公司住宿的，一般都是大型或者中型公司，工资是直接打到银行卡上的
而工资在发放给你之前，就已经算好了，是扣除水电费后，再结算成工资的，所以是税前扣除，如果扣除过后还是超过一定数额，那么就要扣除相应的税费 - 在公司住宿的水电费是扣了之后再交税，个人所得税嘛，你得了之后再交。还有他有最低收费标准，你工资达到一定的标准了之后才扣个人所得税，你工资不一定达到那标准，你还不一定需要交税。
- 税前扣除住宿水电费的
- 税前扣除吧，公司员工住宿相当于公司的消费
- 税后扣除的，
- 税前扣除，都是税前扣除
- 房租水电可以抵部分收入。一般是公司行为。这个会在税前扣除。
- 应该是税收后吧
- 一般情况下，公司提供住宿条件的，都是比较靠谱的公司和单位了。那么，水电费，应该是需要自行缴纳的，毕竟一个月没多少钱。
- 这个应该是税前扣除的吧。
- 这应该都在工资里的
算是税前吧
而工资在发放给你之前，就已经算好了，是扣除水电费后，再结算成工资的，所以是税前扣除，如果扣除过后还是超过一定数额，那么就要扣除相应的税费
企业在经营过程中产生的直接成本，如原材料采购、人工成本、制造费用等，皆可视为与收入相关，因此在计算所得税前应予以扣除。管理费用包括办公费用、差旅费、租金、水电费等，只要这些支出是企业运营必须的，且与收入有关，便可在所得税前进行扣除。销售费用，如广告宣传、市场调研、销售人员薪酬等，若与...
员工宿舍每月只支付水电费40元能申报住房租金。员工宿舍租金、水电费列入“管理费用——福利费”，不需要扣除个人所得税，因为属于集体福利。在计算企业所得税时，这部分福利属于福利费总额的一部分，只要不超过工资总额的14%，是可以税前扣除的。如员工宿舍的水电费是由企业承担的，具体会计分录是：计提时...
交宿舍费水电费伙食费等是不可以在税前列支的，只有三险一金可以在税前扣除，你计算个税的基础应以4000为基础
接着，员工利用这部分工资自行支付水电费用。在这种情况下，这部分水电费用不能在个税前进行扣除。这是因为个税的扣除项目和标准是根据国家相关法律法规设定的，而水电费用并不属于允许在个税前扣除的项目。在实际操作中，如果员工的水电费用较高，可以考虑通过企业福利或其他方式来减轻员工的负担，这样既能...
