企业付给内部职工的稿酬，记入哪个会计科目？怎样纳税？
- 企业付给内部职工稿酬,要根据企业的经营来看，如果是宣传所用，可以计入销售费用（宣传费）；如果是企业本身如报刊行业，就应计入应付职工薪酬；只要搞清楚用途和目的，该计入哪个科目该交什么税也就清晰化了
- 企业付给内部职工的稿酬，应该记入营业外支出会计科目。
税法：稿酬的所得（每次收入不超过4000元）的个人所得税税额=（每次所得收入－800元）×20%×（1－30%）稿酬的所得（每次收入超过4000元）的个人所得税税额=[每次所得收入×（1－20%）]×20%×（1－30%）"
不并入工资，也不用缴纳个人所得税。 - 企业付给内部职工的稿酬,可以并入工资总额，应该计入工资薪金一并缴纳个人所得税
- 借 应付职工薪酬
贷 银行存款或库存现金
对于非新闻出版企业的员工，向企业内部刊物投稿所得的“稿酬”，应当被视为因劳动雇佣所获得的工薪所得。因此，从企业的角度来看，支付这部分费用属于工薪支出。具体而言，支付稿酬时，应计入管理费用科目，相应的会计分录为：借：管理费用；贷：库存现金。当企业需要向员工发放稿酬时，正确的会计处理是借记...
企业付给内部职工的稿酬，应该记入营业外支出会计科目。税法：稿酬的所得（每次收入不超过4000元）的个人所得税税额=（每次所得收入－800元）×20%×（1－30%）稿酬的所得（每次收入超过4000元）的个人所得税税额=[每次所得收入×（1－20%）]×20%×（1－30%）"不并入工资，也不用缴纳个人所得...
员工稿酬计入“应付职工薪酬”科目。详细解释如下：员工稿酬是员工因创作成果或贡献而获得的奖励性报酬，应被视为工资薪酬的一部分。在会计实务中，为了准确反映企业的薪酬支出，员工稿酬需要计入“应付职工薪酬”这一科目。应付职工薪酬科目的含义 应付职工薪酬是企业根据劳动合同、国家法律法规等相关规定，应...
稿酬是指支付予作者或其他创作人员的创作成果费用，对于企事业单位发放给内部员工的稿费，应将其纳入“稿酬”科目进行会计处理。具体来说，当企业决定发放稿费时，这一支出应被记录为一项费用支出，同时，这也代表着企业对知识产权的认可与对员工的激励。因此，稿费应当计入企业的费用类科目中，更具体地，就...
员工稿费应该计入劳务成本或稿酬科目。详细解释如下：一、员工稿费的概念 员工稿费是指企业给予员工的写作或创作相关的费用。这可能是因为员工为企业撰写了相关文章、报告、手册或其他材料。这些稿费是对员工付出劳动的报酬。二、会计科目的选择 对于如何将这些稿费记入会计科目，这取决于具体的情况和企业的会计...
