临时工工资的会计分录
6个回答财税会计专题活动
- (!)借:生产成本
贷:现金
(2)借:营业外支出
贷:现金
不知道行不行,因为你说不能记入费用同工资, - 临时工工资不计入工资总额，是少计提工资附加费。
那么临时工资就可直接计入成本，当然分录就应据你单位性质来确定，
如：计入直接成本（车间费用、生产成本）、制造费用等。
再结转至主营业务成本科目。 - 我所在是工业企业,我认为临时工工资应该根据用工的部门,分别记入生产成本 管理费用等,可以做为计提工资附加费的基数的.
发放时,借:应付工资 贷:现金等;
在月末,进行分配,借:有关的成本费用科目 贷:应付工资
因为现在大多私营用的是临时工.总不能都不记费用,不提工资附加费吧.你说呢?有问题再问哦 - 比如应付零工工资1000
借：生产成本：1000
贷：现金（银行存款）：1000 - 怎么不能做费用呢？？？可以的！
- 学到不少东西哦 !
贷：银行存款 2. 如果临时工与企业之间不存在雇佣关系，也就是说双方并没有签订劳动合同，那么企业应当将临时工的工资作为“劳务报酬”来处理税务和财务事宜。以销售部门的临时工为例，会计分录如下：- 支付劳务费时：借：销售费用—劳务费 贷：银行存款 贷：应交税费—应交个人所得税 - 缴纳个人所...
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